【注意】リクナビNEXTはブラックばかりで評判が悪い？

「リクナビNEXTはブラック企業ばかりで評判が悪いの？利用しても大丈夫かな？」という疑問はありませんか？

結論から先に言うと、「リクナビNEXTはブラック企業ばかり」という意見は気にしなくてOKです。

リクナビNEXTにブラック企業が多いと言われてしまうのは、ブラック企業が常に求人を出していることが原因です。

リクナビNEXTトの求人には、ホワイト企業の求人もたくさん掲載されています。

実際に私は、リクナビNEXT経由でホワイト企業に転職しました。

転職サイトの利用で重要なのは「どこの転職サイトを利用するか？」ではなく「ブラック企業をどう見分けるか？」という点です。

どこの転職サイトを利用してもブラック企業の求人が必ず紛れ込んでいますからね。

本記事では、「リクナビNEXTはブラックばかり？」と不安に思っている人のために、リクナビNEXTでホワイト企業に転職する方法をお伝えします。

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※すぐにリクナビNEXTの評判を知りたい人は、こちらからジャンプできます。

リクナビNEXTトがブラック企業ばかりと言われる理由

リクナビNEXTがブラック企業ばかり言われる原因は、ブラック企業が常に求人を出しているからです。

ブラック企業は常に人手不足なので、ずっと求人を出している状態になっています。

求人を探すとブラック企業が目立ってしまうので、「リクナビNEXTはブラックばかり」と勘違いされてしまっているのがリアルな状況です。

そもそも転職サイトによって、ブラック企業の比率が変わることはありません。

転職サイトは、どんなブラック企業でもお金さえ払えば求人を載せてもらえる仕組みになっています。

ブラック企業が多いと感じるのは、リクナビNEXTだけではなく他の転職サイトでも同じです。

リクナビNEXT・マイナビ転職・doda・en転職など、どこの転職サイトにもブラック企業は存在します。

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リクナビNEXTはブラック企業ばかりで評判が悪い？口コミを徹底調査

ここでは、リクナビNEXTを利用した人のリアルな口コミを紹介していきます。

リクナビNEXTトは、転職成功者の80％以上が利用していると言われている業界NO.1の転職サイトです。

業界NO.1の転職サイトということもあり、Twitterにはたくさんの口コミが投稿されていました。

悪い口コミ	良い口コミ
オファーメールが多くてうざい オファー求人の質が微妙 求人の質が微妙（ブラック企業が多い） 地方の求人が少ない	自己分析ツール（グッドポイント診断）が役立つ ホワイト企業に転職できた 求人数が多くて選択肢を広げやすい 応募書類が簡単に作れた 求人が探しやすい

それぞれ詳しく紹介していきます。

リクナビNEXTの悪い評判・口コミ

まずは、リクナビNEXTの悪い口コミを紹介します。

悪い口コミで多かったのが、下記の４つです。

それぞれ詳しく見ていきます。

1.メールが多くてうざい

リクナビNEXTに登録すると、想像以上に企業からオファーメールが届きます。

2.オファーしてくる企業が微妙

リクナビNEXTから送られてくるオファーに不満を持っている人も多くいました。

3.ブラック企業が多い

リクナビNEXTの求人には、ブラック企業が多いという意見もありました。

4.地方の求人が少ない

リクナビNEXTは、全国の求人を扱っていますが地方の求人は少ないようです。

地方で求人を探す時は、地域密着型の転職サイトも利用したほうがよさそうです。

地域密着型の転職サイトは、はたらいくの利用がおすすめです。

はたらいくはリクルートグーループが運営する転職サイトなので、安心して利用することが出来ます。

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▼はたらいくについては、下記ページで詳しく解説しています。

リクナビNEXTの良い評判・口コミ

リクナビNEXTには悪い口コミもありますが、良い口コミたくさんありました。

リクナビNEXTの良い口コミで多かったのが、下記の５つです。

それぞれ詳しく見ていきます。

1.自己分析ツール（グッドポイント診断）が役立つ

リクナビNEXTの良い口コミで一番多かったのが、グッドポイント診断が当たってるというものです。

グッドポイント診断は、自分の強みを5つ教えてくれる無料の自己分析ツールです。

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2.ホワイト企業に転職できた

リクナビNEXTでホワイト企業に転職を成功させた人も多くいました。

3.求人数が多くて選択肢を広げやすい

リクナビNEXTは、とにかく求人数が多くて助かるという口コミもありました。

4.応募書類が簡単に作れた

リクナビNEXTのおかげで、履歴・職務経歴書の作成が簡単だったという声も多くありました。

5.求人が探しやすい

リクナビNEXTでは、求人が探しやすいという声がたくさんありました。

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リクナビNEXTの求人は嘘ばかり？ブラック企業を見分ける５つのポイント

リクナビNEXTでブラック企業を見分ける方法は、５つ。

それぞれ詳しく見ていきます。

1.求人を常に出していないかチェックする

リクナビNEXTには、常に求人を出している企業も多く見かけます。

常に求人を掲載している企業は、ブラック企業の可能性が高いので注意してください。

常に求人を出している企業は、問題を抱えている可能性が高いです。

2.求人票のフレーズに注意する

ブラック企業に捕まらないようにするためにも、求人票のフレーズに注意してください！

求人票の甘い言葉の裏には、企業の本音が隠れています。

ブラック企業の求人票には、要注意フレーズが盛りだくさんです。

▼求人票でブラック企業を見分ける方法については、下記ページで詳しく解説しています。

3.写真がフリー素材の会社は要注意

求人に載せる写真は、会社の雰囲気をイメージしてもらいやすいように社員の働いている姿を掲載する企業がほとんどです。

しかし、ブラック企業の場合はフリー素材を使用している会社が多くなります。

ブラック企業がフリー素材を求人票に使う理由は、２つ。

わたしが過去に転職してしまったブラック企業も、求人にはフリー素材を使っていました。

4.「みなし残業代込み」の会社には気を付ける

みなし残業代を採用している会社にも、注意してください。

「みなし残業代（残業時間が少ない場合も給与は保証）」と掲載されていますが、ほとんどの場合みなし残業代以上の残業時間が発生すると思っておいてください。

例えば「みなし残業代40時間込み」と書いてある会社は、最低でも残業時間が40時間を超えている会社です。

40時間以上の残業をしてもほとんどの会社は残業代が払われません。

「タイムカードを強制的に押させられる」or「みなし残業代を払っているから残業代を払えない」と会社独自のルールを押し付けてきます。

5.入社時に正社員ではない会社は辞めておく

求人を掲載している企業にのなかには、「入社後半年間は契約社員とする」と記載してる会社も存在します。

「入社後半年間は契約社員とする」と記載している会社には、要注意です。

正社員前提で入社したとしても、ずっと契約社員のままかもしれません。

また、半年で使い捨てされる可能性だってありえます。

ホワイト企業で、「入社後半年間は契約社員とする」と記載している会社はほとんどありません。

はじめから正社員で採用してくれる会社に応募したほうが絶対にいいです。

もし契約社員スタートの会社に入社を考えているのなら、転職会議などの口コミサイトで実態をしっかりと確認してください。

転職会議の口コミサイトは大げさな表現はありますが、全くの嘘の情報は記載されていません。

＞＞転職会議で口コミを見る

▼転職会議については、下記ページで詳しく解説しています。

リクナビNEXTを利用するメリット・デメリット

ここでは、リクナビNEXTを利用するメリット・デメリットを解説していきます。

デメリット	メリット
求人の中にはブラック企業がある オファーに応募しても書類で落ちることがある 転職サポートは受けられない	自己分析ツール「グッドポイント診断」が職務経歴書の作成に役立つ サイトの中では求人数が最多で転職の可能性が　　　広がる 履歴書・職務経歴書を簡単に作成できる 登録しておくだけでスカウトをもらえる 求人が探しやすい

リクナビNEXTを利用するデメリット3つ

それぞれ詳しくみていきます。

1.求人のなかにはブラック企業がある

リクナビNEXTの求人には、ブラック企業も混じっているので注意してください！

みんなが利用している転職サイトだからといって、求人すべてがホワイト企業とは限りません。

2.「応募しませんか？」のオファーに応募しても書類で落ちることがある

リクナビNEXTの「応募しませんか？」オファーを受けても書類選考で落ちてしまうことがよくあります。

リクナビNEXTの「応募しませんか？」は、自動送信されているので期待してはいけません！

特にコメントなしのオファーは、まったく価値がありませんので注意してください。

もし面接確約のオファーだけを受け取りたいなら、リクナビNEXTよりもビズリーチの利用がおすすめです。

ビズリーチは、リクナビNEXTと違い面接確約の「スカウト」だけが届きます。

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公式サイト：https://www.bizreach.jp

▼ビズリーチについては、下記ページで詳しく解説しています。

3.転職サポートは受けられない

リクナビNEXTでは、残念ながら転職サポートは受けられません。

面接対策や書類作成のアドバイスは、リクナビNEXTでは教えてくれないんです。

転職活動のやり方がわからない人は、リクナビNEXTよりもリクルートジェントの利用をおすすめします。

▼リクルートエージェントについては、下記ページで詳しく解説しています。

リクナビNEXTを利用するメリット5つ

それぞれ詳しくみていきます。

1.自己分析ツール「グッドポイント診断」が職務経歴書の作成に役立つ

リクナビNEXTを利用する一番のメリットは、「グッドポイント診断」が無料で利用できる点です。

グッドポイント診断では、自分の強み（グッドポイント）を５つ無料で診断してくれます。

わたしはグッドポイント診断の結果を職務経歴書に書くなど、転職活動に大きく役立ちました。

自己分析ではストレスファインダーなどが有名ですが、残念ながら有料になっています。

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▼グッドポイント診断については、下記ページで詳しく解説しています。

2.転職サイトの中では求人数が最多

リクナビNEXTの求人数は10万件で、業界NO.1となっており他社を圧倒しています。

求人数が多いということは、それだけ転職の可能性を広げることが出来ます。

3.サイトの操作性が優れている

リクナビNEXTは、操作性に優れた転職サイトです。

転職サイトには膨大な求人があるので、求人すべてに目を通すのは時間がかかりすぎます。

年収や勤務地はもちろん「定時退社」「年間休日120日以上」「応募者全員面接」など希望条件を設定し、求人をピンポイントで紹介してくれます。

4.履歴書・職務経歴書を簡単に作成できる

リクナビNEXTを利用すれば、職務経歴書・履歴書は自動で作成してくれます。

職務経歴をしっかり記入すれば、めんどくさい書類も一瞬で作ってくれるんです。

めんどくさい履歴書の作成・職務経歴書の作成を自動でやってくれるのは、ありがたいです。

5.登録しておくだけでスカウトがもらえる

リクナビNEXTに登録すると、企業からオファーを受けることが出来ます。

「応募しませんか？」「面接に来ませんか？」など、あなたに興味を持っている企業からのオファーが届きます。

＞＞リクナビネクストに無料登録する

リクナビNEXTの登録方法

リクナビNEXTの登録はリクナビNEXT公式サイトから行います。

公式サイトへ移動したら、下記７つの項目を順番に登録していきます。

＼　たった5分で登録完了　／

公式サイト：https://next.rikunabi.com

▼リクナビNEXTの登録方法は下記ページで詳しく解説しています。

リクナビNEXTに関するQ＆A

リクナビNEXTに関してよくある質問と回答を紹介します。

リクナビNEXTは無料で利用できる？

リクナビNEXTの利用は、すべて無料で利用することが出来ます。

「求人の検索・応募」「グッドポイント診断」など、すべて無料で利用できるので安心してください。

リクナビNEXTの利用は登録だけでも大丈夫？

リクナビNEXTは、登録だけでも利用可能です。

「どんな求人があるのかな？」と覗いてみるだけの利用でも問題ありません。

リクナビNEXTに登録したからと言って、転職をしなければいけないことはないので安心してください。

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リクナビNEXTに登録すると会社にばれる？

リクナビNEXTに登録しても、転職活動が会社にバレることはありません。

• 「個人情報はどこにも漏れない」
• 「勤め先の会社をブロックできる」

リクナビNEXTに登録しても会社にバレないので安心して下さい。。

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リクナビNEXTに登録すると電話がしつこい？

リクナビNEXTに登録しても電話はかかってこないので安心してください。

※ただしリクルートエージェントの登録を同時にしてしまうと、リクルートエージェントから電話がしつこくかかってくるので注意してください。

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リクナビNEXTのオファーは信用できる？

リクナビNEXTの「応募しませんか？」が届いても、期待してはいけません。

オファーが届いても、書類選考で普通落とされることがあるので気を付けてください。

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リクナビネクスト「応募しませんか？」の仕組みを解説【落ちる理由２つ】

グッドポイント診断はやり直し出来る？

グッドポイント診断は、同じアカウントでのやり直しは出来ません。

新しいアカウントを作成すればやり直すことが可能ですが、おすすめはしません。

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登録なしで利用できる自己分析はある？

登録なしで診断できる自己分析ツールは、適職診断です。

リクナビNEXTの適職診断で、「仕事選びの価値観」「隠れた性格」を分析してくれて自分の性格をズバリ当ててくれます。

「何の仕事をしようかな？」と悩んでる人にとって、とてもありがたい診断です。

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【無料】リクナビネクストの「3分間！適職診断」が当たる

リクナビNEXTとリクルートエージェントとの違いは？

「リクナビNEXT」と「リクルートエージェント」の大きな違いは、担当者の有無と求人数です。

• リクナビNEXT：自分で求人を探す転職サイト（求人数 – 約5.3万件）
• リクルートエージェント ：担当者が転職をサポートしてくれる転職エージェント（求人数 – 約39万件）

リクナビNEXTとリクルートエージェントは、サービス内容が違います。

どちらも併用して利用するのがおすすめです。

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退会は簡単に出来る？

リクナビNEXTの退会は、スマホからでも1分あれば完了します。

簡単に退会できるので、安心して登録して大丈夫です。

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まとめ：リクナビNEXTはブラック企業ばかりではない！

「リクナビNEXTはブラック企業ばかり」という意見は気にしなくてOKです。

リクナビNEXTにブラック企業が多いと言われてしまうのは、ブラック企業が常に求人を出していることが原因です。

リクナビNEXTの求人には、ホワイト企業の求人もたくさん掲載されています。

実際に私は、リクナビNEXT経由でホワイト企業に転職しました。

転職サイトの利用で重要なのは「どこの転職サイトを利用するか？」ではなく「ブラック企業をどう見分けるか？」という点です。

リクナビNEXTでブラック企業を見抜く方法は５つ！

しっかりと企業を分析すれば、リクナビNEXTからでもホワイト企業への転職は可能です。

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