リクナビネクストの評判は悪い?口コミからメリット・デメリットを検証

リクナビネクストの評判ってどうなんだろう?転職を考えているけど使うべきなのかな??

そんな疑問にお応えします。

結論から先に言うと、リクナビネクストには悪い評判も正直たくさんあります。

しかし、リクナビネクストを利用するメリットの方が圧倒的に多いので、転職を考えているなら登録すべき転職サイトです。

【本記事の内容】

  • リクナビネクストのリアルな評判・口コミ
  • リクナビネクストを利用するメリット・デメリット
  • リクナビネクストを利用して転職を成功させるコツ

リクナビネクストは、転職成功者の80%以上が利用していると言われている無料の転職サイトです。

ただし、本当に転職に役立つサイトか不安を抱いている人も多いと思います。

そこで本記事では、リクナビネクストのリアルな評判を紹介しつつ利用する時の注意点をお伝えします。

転職を4回経験したわたしの実体験も交えながら、転職を成功させるコツも紹介するので参考にしてみて下さい。

目次

リクナビネクストの評判は悪い?リアルな口コミから検証

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リクナビネクストは、転職成功者の80%以上が利用していると言われている無料の転職サイトです。

転職を成功さるには、リクナビネクストの利用は欠かせません。

しかし、リクナビネクストには良い評判だけではなく悪い評判があるのも事実です。

今回は、リクナビネクストを利用した人のリアルな声を集めてみました。

リクナビネクストの悪い評判・口コミ

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まずは、リクナビネクストの悪い口コミを紹介します。

悪い口コミで多かったのが、下記の3つです。

  1. オファーメールが多くて困る
  2. 地方の求人が少ない
  3. 求人の質が微妙

それぞれ詳しく見ていきます。

1.オファーメールが多くて困る

リクナビネクストに登録すると、想像以上に企業からオファーメールが届きます。

企業からオファーがあるなんて嬉しいことですが、なかにはうっとうしいと思っている人もいるみたいです。

2.求人の質が微妙

リクナビネクストは、求人数NO.1を誇る転職サイトです。

しかし、中にはブラック企業も紛れ込んでいます。

口コミの中には、求人の質が悪いという声もありました。

3.地方の求人が少ない

リクナビネクストは、全国の求人を扱っていますが地方の求人は少ないようです。

地方の求人がないという声も多くありました。

リクナビネクストの良い評判・口コミ

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リクナビネクストには悪い口コミもありますが、良い口コミももちろんあります。

良い口コミで多かったのが、下記の4つです。

  1. グッドポイント診断が優秀だった
  2. 求人数が多くて選択肢を広げやすい
  3. 応募書類が簡単に作れた
  4. 有名な会社からオファーが来た

それぞれ詳しく見ていきます。

1.グッドポイント診断が優秀だった

リクナビネクストの良い口コミで一番多かったのが、グッドポイント診断の優秀さです。

2.求人数が多くて選択肢を広げやすい!

リクナビネクストの求人数は業界NO.1となっており、幅広い仕事を扱っています。

求人数が多いということで、良い評判もありました。

3.応募書類が簡単に作れた

転職活動でめんどくさいんが、応募書類の作成です。

リクナビネクストのおかげで、履歴・職務経歴書の作成が簡単だったという声も多くありました。

4.有名な会社からオファーが来た

リクナビネクストは求人数NO.1とあって、有名企業からのオファーもあります。

大企業からのオファーがあり、テンションがあがったという口コミもありました。

リクナビネクストを使うメリット5つ

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リクナビネクストは悪い口コミもありますが、良い口コミの方が圧倒的に多くなっていました。

リクナビネクストが支持される理由は、5つ。

  1. 自己分析ツール「グッドポイント診断」が優秀
  2. 転職サイトの中では求人数が最多
  3. サイトの操作性が優れている
  4. 応募書類のテンプレートをダウンロードできる
  5. 登録しておくだけでスカウトをもらえる

それぞれ詳しくみていきます。

1.自己分析ツール「グッドポイント診断」が優秀

無料で自己分析ができる「グッドポイント診断」の優秀さがリクナビネクストが支持される理由だとわたしは思います。

求人に応募する気がなくても、グッドポイント診断だけは絶対にやっておくべきです。

無料でここまで本格的な自己分析が出来るツールは、「グッドポイント診断」以外にありません。

わたしはグッドポイント診断の結果を職務経歴書に書くなど、転職活動に大きく役立ちました。

転職活動には、自己分析は欠かせません。自己分析ではストレスファインダーなどが有名ですが、残念ながら有料になっています。

転職活動をスタートしたら、まずは無料で利用できる「グッドポイント診断」を受けてみて下さい!

 \ 無料で自己分析 /

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2.転職サイトの中では求人数が最多

リクナビネクストの求人数は業界NO.1となっており、5.3万件もの求人を扱っています。

リクナビネクストの求人数は、他社を圧倒しています

  • リクナビネクスト:5.3万件
  • マイナビ転職:1.4万件
  • エン転職:約5,000件
  • type:約2,500件

(※2021年8月現在)

求人数が多いということは、それだけ転職の可能性を広げることが出来ます。

「どこの転職サイトに登録すればいいかわからない?」という人は、とりあえずリクナビネクストに登録しておけば間違いありません。

3.サイトの操作性が優れている

リクナビネクストは操作性に優れた転職サイトです。

年収や勤務地はもちろん「定時退社」「年間休日120日以上」「応募者全員面接」など希望条件を設定し、求人をピンポイントで紹介してくれます。

転職サイトには膨大な求人があるので、求人すべてに目を通すのは時間がかかりすぎます。

5万件の求人の中から自分の理想の会社をすぐに探せるので、転職活動に無駄な時間をかけたくない人にはありがたいです。

4.応募書類のテンプレートをダウンロードできる

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リクナビネクストを利用すれば、職務経歴書・履歴書は自動で作成してくれます。

職務経歴をしっかり記入すれば、めんどくさい書類も一瞬で作ってくれるんです。

ゼロから書類を作るのって、大変なんですよね。

めんどくさい履歴書の作成・職務経歴書の作成を自動でやってくれるのは、かなりありがたいです。

履歴書・職務経歴書を無料でダウンロードできるだけでも、リクナビネクストを利用する価値があると思います。

5.登録しておくだけでスカウトがもらえる

リクナビネクストに登録すると、企業からオファーを受けることが出来ます。

「応募しませんか」「面接に来ませんか」などのオファーがあるので、気になる企業があればどんどん応募してみて下さい。

ただし気を付けて欲しいのが、「オファー = 採用とはならない」という点です。

オファーを受けたからと言って期待していると、無駄に凹むことになってしまいます。

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リクナビネクストのデメリット2つ

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リクナビネクストは、転職を考えているのなら必ず利用すべき転職サイトです。

しかし、リクナビネクストにはメリットだけでなくデメリットももちろんあります。

リクナビネクストのデメリットは、2つ。

  1. 求人のなかにはブラック企業がある
  2. 転職サポートは受けられない

1.求人のなかにはブラック企業がある

リクナビネクストは、求人数業界NO.1の求人サイトです。

しかし、求人の中にはブラック企業も混じっているので注意してください!

「リクナビネクストの求人だから安心!」と思っているのなら、考えを改めたほうがいいです。

支持される転職サイトだからといって、求人すべてがホワイト企業とは限りません。

ブラック企業に捕まらないためにも、転職会議などの口コミサイトは必ず確認するようにして下さい!

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2.転職サポートは受けられない

リクナビネクストは素晴らしい転職サイトですが、残念ながら転職サポートは受けられません。

  • 職務経歴書の書き方がわからない
  • 面接で何を話せばわからない

転職のノウハウは、リクナビネクストでは教えてくれないんです。

転職のサポートを受けたいのであれば、転職エージェントの利用は欠かせません。

転職エージェントを利用すれば、「面接対策」「書類添削」など親身に相談に乗ってくれます。

転職を成功させたいなら、リクナビネクストと併用して転職エージェントを利用しましょう!

転職4回の経験から本当に役にたった転職エージェントを、下記ページで紹介しています。

転職活動中の方は、参考にしてください。

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リクナビネクストで内定率をアップさせるコツ

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リクナビネクストの求人への応募は、転職エージェントを通して行うことにより内定率をアップさせることが出来ます。

  • リクナビネクストで求人を探す ⇒
  • 気になる企業があれば転職エージェント(リクルートエージェント)に相談してみる

転職エージェントを通じて企業に応募することが出来れば、エージェントの担当者から推薦状を貰うことが出来きます。

この推薦状があるだけで、書類の通過率がグッと上がるのです。

転職エージェントは多くの会社がありますが、リクナビネクストと同時に使うならリクルートエージェントがおすすめ。

リクナビネクストとリクルートエージェントは同じ会社が経営しているので、情報も共有してくれています。

検索結果の行動履歴をもとに求人を紹介してくれるので、転職活動をスムーズに進めることが出来ますよ。

リクルートエージェント

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リクナビネクストでの転職がおすすめな人

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リクナビネクストは、幅広い業種・業界の求人を扱っています。

また年齢層も20代から50代と幅広いので、転職を考えている人すべての人におすすめできる転職サイトとなっています。

リクナビネクストは、転職成功者の80%の人が利用している転職サイトです。

転職活動を始めたら、まずは登録しておくおことをおすすめします。

利用はもちろん無料なので、合わなければ後から解約すればいいだけです。

リクナビネクストの登録方法

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転職を成功させるには、リクナビネクストの利用は欠かせません。

ここでは、リクナビネクストの登録方法をお伝えします。

リクナビネクストの登録には、7つのステップが必要です。

「えっ!7つもステップがあるの?めんどくさくない??」と思うかもしれませんが、5分もあればスマホからでも登録せきてしまいます。

リクナビネクストの登録方法

  1. メールアドレスを登録
  2. メールに届いたURLにアクセス
  3. 会員情報の入力
  4. プロフィールの入力
  5. 勤務先情報・スキルの入力
  6. 経験職務を入力
  7. リクルートエージェント登録の選択

リクナビネクストへの登録方法は、リクナビネクストの登録はめんどくさい?スマホからたった5分で登録完了!を参考にしてください。

5分もあれば登録できてしまうので、サクッと登録していきましょう!

まとめ

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転職を成功させたいのなら「リクナビネクスト」は、絶対に登録しておくべき転職サイトです。

悪い評判もありますが、登録するメリットの方が圧倒的に多くなっています。

実際に転職成功者の80%以上がリクナビを利用しているので、使わないと損をしますよ。

リクナビネクストに登録すべき理由は、5つ。

  1. 自己分析ツール「グッドポイント診断」が優秀
  2. 転職サイトの中では求人数が最多
  3. サイトの操作性が優れている
  4. 応募書類のテンプレートをダウンロードできる
  5. 登録しておくだけでスカウトをもらえる

なかでも、「グッドポイント診断」がスゴイ!というのがわたしの考えです。

「グッドポイント診断」が無料で受けられるだけでも、リクナビネクストを利用する価値があります。

わたしはグッドポイント診断の結果を職務経歴書に書くことで、転職活動をスムーズに進めることができました。

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