面接で退職理由が思いつかない人は本音を話すべき３つの理由

そんな疑問にお応えします。

本記事を読むことで、面接で退職理由を伝える時のポイントがわかります。

転職活動で必ず聞かれるのが、「退職理由を教えて下さい」という質問です。

「退職理由を本音で話をするとマイナスの評価になりそうだな。。どうやって話をしたらいいんだろう？」とみんな悩んでしまうのではないでしょうか？

しかし、頭を悩ませる必要はありません。

退職理由は、あなたの本音を話してください！企業側は、あなたの本音を知りたがっています。

本記事では、中小企業の採用担当をしているわたしが退職理由を伝える時のポイントをお伝えします。

面接で退職理由を聞かれたら本音で話すべき3つの理由

退職理由は、嘘をつかずに本音で話をすべきです。

上っ面の退職理由を言ったところで、あなたの本音の不満は解消されません。

退職理由を本音で話をすべき理由は、3つ！

転職できたとしても、また同じ理由で退職する羽目になってしまう可能性も充分に考えられます。

本音で話をしても内定を出してくれる会社は、必ずあります。

転職理由は、本音で話をした方が絶対にいいです！

退職理由を伝える時のポイント

退職理由は、本音で話をするべきだとお伝えしてきました。

しかし、本音をありのままに伝えるのはNGです。

本音を話すにしても、伝え方のポイントがあるんです。

退職理由を伝えるポイントは、退職理由と志望動機に一貫性を持たせることです。

例えば、退職理由で多い3つの例を紹介します。

退職理由を伝えるポイントは、「今の不満が御社では解決できると思うので転職を考えている」という事を話すことです。

企業が退職理由を聞く一番の理由は、「同じ理由で辞めないか？」ということ。

企業側の不安を払拭できるように、退職理由と志望動機は一貫性を持たせることがもっとも重要です。

現職に不満があるのは面接官もわかっている

企業側も、「現職に何かしらの不満があって、転職しようとしてる」という事はわかっています。

企業の採用担当者が知りたいのは、あなたの本音です！

本音がわからなければ、うちの会社でやっていけるのか？を判断することができません。

採用担当をしていると、みんな退職理由はポジティブな理由を述べてきます。

「ネガティブな退職理由をポジティブに言い換えよう！」というネットの情報を信じているからです。

ネットで退職理由の伝え方を調べてみると「ネガティブな退職理由はNG」との情報であふれかえっています。

しかし、採用担当者からすると「ポジティブな退職理由は聞き飽きた。。本音で話をしてよ。。。」と思ってしまいます。

あまりにも上っ面な理由しか言ってこないので、わたしは面接で「では、実際に何が嫌で転職しようと思ったんですか？」と聞き返しているほどです。

転職面接で退職が理由が思いつかない時は、本音で話を してください。

 まとめ：退職理由は本音で話をしてOK

転職の面接で必ず聞かれる「退職理由を教えて下さい」という質問。

「面接で伝える退職退職理由が思いつかない。。」と悩む人が多いですが、深く考える必要はありません。

企業側は、あなたの本音を知りたがっています。退職理由は、本音で話をして大丈夫です！

ただし、退職理由の伝え方にはポイントがあります。

退職理由を本音で伝える時のポイントは、退職理由と志望動機を一貫させること！

「現職の不満を御社では解決できる！」と伝えるコトで企業側も不安を解消することができます。

本音で話をしても、あなたを必要をしている会社は必ずあります。

実際にわたしは、本音で話をしホワイト企業に転職することが出来ました。

転職の面接では、ぜひ本音で話をしてください。

面接対策について詳しく知りたい方は、下記ページをご覧ください。

面接対策で悩んでいるのなら、パソナキャリアに相談してみよう

転職エージェントは数多くありますが、面接対策にいちばん親身になってくれたのがパソナキャリアです。

わたしが転職を成功させることができた理由のひとつが、パソナキャリアを利用したことだと思っています。

パソナキャリアは、リクルートエージェントやdodaに比べると求人数は正直少ないです。

しかし、求人数が少ないからこそ、転職希望者を全力でサポートしてくれます。

他の転職エージェントでは手の届かないサポートもしてくれるのが、パソナキャリアの特徴です。

3年連続で顧客満足1位を獲得しているだけあって、パソナキャリアのサポート力は抜群！

転職のプロに相談すれば、ひとりで何時間も悩んでいる無駄な時間を削減できます。

＞＞パソナキャリアに転職を相談する

＼　顧客満足度3年連続NO.1！　／

パソナキャリアについて詳しく知りたい方は「パソナキャリアの評判・口コミはひどい？実際に利用して感じたメリット・デメリット」の記事を参考にしてください。