パソナキャリアはブラックばかりで評判が悪い？口コミを徹底調査

そんな疑問にお応えします。

本記事を読むことでパソナキャリアのリアルな評判と特徴を知ることが出来ます。

わたしは3８歳で無職になってしまった時にパソナキャリアのお世話になりました。

パソナキャリアに転職を相談したおかげもあって、無事に転職を成功させることができ今では採用担当も任せてもらっています。

本記事では「パソナキャリアってどうなの？」と思っている人のために、実際に利用した人の口コミを徹底的に調査してみました。

またわたしがパソナキャリアを利用して感じた「良かった点・悪かった点」もお伝えしていきます。

パソナキャリアの良い口コミ悪い口コミを忖度なしで紹介していくので、登録を悩んでいる人は参考にしてください。

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パソナキャリアの評判・口コミはひどい？

パソナキャリアを利用した人の評判を、集めてみましたので参考にしてみて下さい。

悪い口コミ：「紹介できる案件がないと言われた」「求人数が少ない」 「担当者の対応がイマイチ」

まずは、パソナキャリアの悪い口コミを見ていきましょう。

パソナキャリアの求人数は、リクルートエージェントやdodaに比べると少なくなっています。

年齢が高い人や転職回数が多い人は、紹介できる求人がないと断られてしまうこともあるようです。

もし「紹介できる案件がないと言われてしまったら、別の転職エージェントに登録して転職活動を進めていきましょう！

求人数No.１の転職エージェントなら、きっと素敵な求人を紹介してくれます。

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良い口コミ：「担当者の対応が良かった 」「サポートが素晴らしい」「転職に成功した」

次に、パソナキャリアの良い口コミを紹介していきます。

わたしも実際にパソナキャリアを利用してみましたが、どこよりも親切にサポートしてもらいました。

さすが、「オリコン顧客満足度4年連続NO.1」を獲得している転職エージェントです。

また求人の質が良く「転職に成功した」という声もたくさんありました。

リクルートエージェントやdodaに比べると求人数は少ないですが、優良企業の求人が厳選されています。

「ホワイト企業に転職したい」「面接対策をしてもらいたい」「職務経歴書を添削してもらいたい」と思っている人は、パソナキャリアに相談してみてください。

パソナキャリアに相談することで、転職に対する不安がなくなりますよ。

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パソナキャリアの特徴

おすすめ度：★★★★★

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パソナキャリアは、2022年に「オリコン顧客満足度4年連続NO.1」を獲得している転職エージェントです。

転職実績は46万人以上！

パソナキャリア利用者の67.1%の人が、年収UPに成功しています。

パソナキャリアの特徴

パソナキャリアは、35歳から44歳の転職実績が多い転職エージェントです。

アラフォーで転職を考えている人にとっては、とてもありがたい存在です。

わたしは３８歳の時にパソナキャリアのお世話になりました。

顧客満足度4年連続１位を獲得しているだけあって、サポート力は抜群です。

アラフォーで転職を成功させたい人は、パソナキャリの利用をおすすめします。

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パソナキャリアを利用して感じた残念だっとこと（デメリット）

パソナキャリアは38歳で無職になってしまった時に利用させていただきました。

実際にわたしがパソナキャリアを利用して、感じたメリット・デメリットを紹介したいと思います。

まずは、パソナキャリアのデメリットを紹介します。

他の転職エージェントと比べると求人数が少ない

パソナキャリアを利用して感じた一番のデメリットは、求人数が少ないことです。

非公開求人は3万件以上ありますが、リクルートエージェントやdodaに比べると求人数は劣ります。

他の転職エージェントでは全ては見切れないほどの求人案内をもらえましたが、パソナキャリアでは数件しか求人を紹介してもらえませんでした。

少ないチャンスで転職を成功させなれればいけないので、パソナキャリアだけで転職活動を行うには不安が残りました。

たくさんの求人を見たいと思っている人は、他の転職エージェントと併用して利用することをおすすめします。

▼パソナキャリア以外の転職エージェントについては知りたい人は、下記ページを見てみてください。

パソナキャリアを利用して良かったこと（メリット）3つ

パソナキャリアにはデメリットもありますが、確実にメリットの方が多いと感じました。

わたしが実際にパソナキャリアを利用して、感じたメリットは３つです。

1.書類作成のサポートが手厚い

パソナキャリアでは、履歴書・職務経歴書などの書類の書き方を詳しく教えていただきました。

わたしの履歴書・職務経歴書は、パソナキャリアのアドバイザーに作成してもらったと言ってもいいほどです。

他の転職エージェントも利用していましたが、パソナキャリアが一番親身に相談にのってくれました。

「転職が初めてで不安」「書類選考がなかなか通らない。。」と悩んでいるのなら、パソナキャリアに一度相談してみてください。

2.面接前の事前対策をしっかりしてくる

パソナキャリアでは、 企業ごとの面接アドバイスのサポートが充実していました。

面接の前に必ず面接対策をしてくれるのが、パソナキャリアの特徴です。

面接の2.3日前に、面接での想定質問や模範解答を電話もしくはメールにて教えてもらうことが出来ます。

わたしは過去に4度の転職経験がありますが、ここまで親身に面接対策をしてくれた転職エージェントはありませんでした。

「求職者を必ず転職させるんだ！」という、熱い思いが伝わってきます。

もし他の転職エージェントと被る求人があるのなら、パソナキャリア経由で応募したほうが圧倒的に有利になります。

「あなたの転職を手厚くサポート」してくれるのが、パソナキャリアです。

3.優良企業の求人が多い（ブラック企業の扱いがほとんどない）

パソナキャリアが扱う求人は、優良企業がほとんどです。

求人数が少ない分、厳選した企業のみとの取引をしている印象が残りました。

「パソナキャリアに騙された」「入社したらブラック企業だった」という口コミは、ありませんでしたからね。

 パソナキャリアの求人には、転職したいと思える優良企業がたくさんあります。

パソナキャリアの利用をおすすめする人

パソナキャリアは転職を考えている人すべての人に、おすすめする転職エージェントです。

パソナキャリアは顧客満足4年連続NO1.なだけあって、サポート力が本当に素晴らしいです。

転職を成功させようと真剣に相談に乗ってくれます。

アラフォー世代の転職実績が一番多いので、３０代後半～４０代前半の人には特におすすめの転職エージェントとなっています。

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まとめ：パソナキャリアに登録して転職を成功させよう

パソナキャリアの評判を調べてみてわかったのは、悪い口コミよりも良い口コミの方が圧倒的に多かったということです。

良い評判	悪い評判
担当者の対応が良かった サポートが素晴らしい 転職に成功した	紹介できる案件がないと言われた 求人数が少ない 担当者の対応がイマイチ

最後に本記事の内容をまとめます。

パソナキャリアを実際に利用して感じた3つのメリット

パソナキャリアの特徴

職務経歴書の作成・面接対策に自信がない人は、パソナキャリアに相談してみましょう！

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