こんな疑問を解決する記事を書きました。
結論から先に言うと、転職エージェントの一次面接辞退は原則NGです。
わたしは転職エージェントの一次面接を辞退してしまい、面接辞退後に求人をほとんど紹介されなくなってしまった経験があります。
転職エージェントの面接を辞退する時は、担当者の信用を失わないように注意しなければなりません。
本記事では、私の経験をもとに一次面接を辞退する時の注意点をお伝えします。
本記事を最後まで読むことで、転職エージェントの一次面接を辞退する方法がわかります。
- リクルートエージェント：業界No.1の転職エージェント
- doda ：業界No.2の転職エージェント
- ビズリーチ：面接確約オファーが届く
転職エージェントの一次面接辞退は原則できない
転職エージェント経由で応募した会社の一次面接は、原則辞退できません。
転職エージェントとの面談の際、一次面接の辞退は原則不可と釘を刺されます。
企業に一次面接辞退の連絡をするのは、あなたではなく転職エージェントの担当者です。
転職エージェントの担当者の立場になって考えれば、面接辞退をNGとしている理由も理解できますよね。
転職エージェントの一次面接は、原則辞退できないと思っておいてください。
どうしても面接辞退したい時はどうする？
転職エージェントの一次面接辞退は、原則できないようになっています。
ただし、どうしても面接に行きたくない場合は、面接辞退することも可能です。
「どうしても面接辞退したい……。」という人は、なるべく早く電話で連絡するようにして下さい。
「メールで済ませたい！」と思うかもしれませんが、電話で直接話をした方が絶対に良いです。
一番最悪なのは、直前にメールで面接を辞退することです。
面接辞退をする時は、なるべく早く正直に電話で連絡するようにしましょう！
一次面接を辞退する時に伝えること
転職エージェントの一次面接辞退を連絡する時は、下記5つのことを伝えるようにしてください。
- 本名
- 面接予定の会社名
- 面接の予定時間
- 面接辞退をする理由
- 謝罪
連絡をする時に大切なのは、謝罪をしっかりすることです。
しっかりと説明すれば、担当者との関係を壊すことなく面接辞退をすることも可能です。
一次面接辞退で絶対にやってはいけないこと
面接辞退の理由で嘘をつくことは絶対にやめてください。
- 親戚に不幸があった
- 38度の熱がでて面接に行ける状態でない
嘘をついてもいいことは、ありません。いずれバレます。
面接辞退をする時は、なるべく早く正直に電話で連絡するようにしましょう！
転職エージェントの一次面接は辞退しないほうが良い理由
転職エージェントの一次面接の辞退はしないほうが良い理由は、2つ
- 担当者との信頼関係が崩れる
- 求人を紹介してもらえなくなる
それぞれ詳しくみていきます。
1.担当者との信頼関係が崩れる
転職エージェント経由の一次面接を辞退すると、担当者との信頼関係が崩れます。
転職エージェントの担当者の気持ちを考えると、信頼関係が崩れてしまう理由がわかるはずです。
- 書類選考を突破できるように苦労して推薦状を書いたのに……。
- 企業との面接日程をがんばって調整したのに……。
- 企業を紹介しても、また面接を辞退するのでは？
転職エージェント経由で応募した会社の一次面接を辞退することは、やってはいけないことなんです。
転職エージェントは、一次面接の辞退は原則不可と釘を刺していますからね。
一度失ってしまった信頼を取り戻すのは、難しいですよ。
2.求人を紹介してもらえなくなる
転職エージェントの信頼を失うと、求人を紹介してくれなくなる可能性もあります。
実際に私は面接を辞退したとたん、担当者の対応が明らかに冷たくなり連絡がほとんどなくなてしまいました。
面接を辞退する場合は、「転職エージェントを今後は利用しない！」という覚悟が必要です。
面接辞退をすることで、転職の可能性を自らつぶすことになってしまいます。
面接辞退をしないように「とりあえず応募！」は辞めよう
面接を辞退しないようにするには、本当に転職したいと思う企業にのみ応募することです。
わたしは転職エージェントの言葉通り企業に応募しまくった結果、面接を辞退してしまう結果になってしまいました。
- 気になる企業にドンドン応募
- 行きたくない企業から面接の連絡がくる
- 悩んだ挙句に面接を辞退
- 転職エージェント担当者の信頼を失う
- 求人をぜんぜん紹介されなくなった
行きたくもない企業に応募しても、時間の無駄になるだけです。
書類選考が通ったとしても、面接に行くのがめんどくさくなってしまいます。
「とりあえず応募する」ことを辞めれば、面接を辞退することは無くなるはずです。
面接辞退して求人を紹介されなくなった時の対処法
面接を辞退した結果、転職エージェントから見捨てられてしまう場合があります。
わたしは面接を辞退した後、転職エージェントから求人を紹介されなくなってしまいました。
転職エージェントを変えることで、新たに信頼関係を築くことが出来ます。
わたしが実際に利用して、特にお世話になったのが以下の転職エージェント3社です。
- リクルートエージェント：転職支援実績No.1
- doda ：顧客満足度No.1
- ビズリーチ：面接確約オファーが届く
転職を成功させるためには、複数の転職エージェントに登録することが必須です。
▼転職エージェントの詳しい説明は、下記ページを参考にしてください。
まとめ：転職エージェントの一次面接辞退は基本できない！
転職エージェント経由の一次面接を辞退することは、基本的に出来ません。
面接を辞退することは可能ですが、求人を紹介してもらえなくなるリスクがあることを知っておいてください。
最後に、本記事の内容をまとめておきます。
- 面接を辞退することは出来るが、基本的にNG
- 面接を辞退すると求人を紹介してもらえなくなる可能性がある
- 面接辞退の連絡は、電話で正直に話す
- 嘘をつくのは絶対にダメ！（バレます）
- 面接辞退をしないために、とりあえず応募をやめる
- 面接辞退をし転職エージェントに見捨てられてしまったら、別の転職エージェントに登録する
もし、面接辞退で転職エージェントに見捨てられてしまった時は他の転職エージェントに登録しましょう！
わたしは転職エージェントを変えることで、新たに信頼関係を築くことが出来ました。
わたしは複数の転職エージェントに登録していましたが、特にお世話になったのが下記の3社です。
- リクルートエージェント：業界No.1の転職エージェント
- doda ：業界No.2の転職エージェント
- ビズリーチ：面接確約オファーが届く
転職エージェントの一次面接は、なるべく辞退しないようにするのが良いですよ！
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