
職務経歴書に志望動機は書かなくても大丈夫?会社ごとに職務経歴書を書き直すのはめんどくさいんだけど……。
そんな疑問にお応えします。
結論から先に言うと、職務経歴書に志望動機を書く必要はありません。
職務経歴書に志望動機がいらない理由は、3つ。
- 志望動機は履歴書に書けば問題ない
- 職務経歴書に志望動機を書くと手間と時間がかかりすぎる
- 職務経歴書に志望動機を書くと間違って違う会社に提出してしまうリスクがある
わたしは中小企業で面接官を担当していますが、職務経歴書に志望動機は求めていません。
志望動機は履歴書に記入しておけば、職務経歴書に書かなくて大丈夫です。



本記事では現役で採用担当をしている私が、職務経歴書に志望動機を書かなくていい理由を詳しくお伝えします。
職務経歴書に志望動機はいらない!書かないほうが良い3つの理由


繰り返しになりますが、職務経歴書には志望動機を書かなくて大丈夫です。
職務経歴書で知りたいのは、志望動機よりもあなたのスキルです。
職務経歴書に志望動機を書かなくてよい理由は、3つ。
- 志望動機は履歴書に書けば問題ない
- 職務経歴書に志望動機を書くと手間と時間がかかりすぎる
- 職務経歴書に志望動機を書くと間違って違う会社に提出してしまうリスクがある
それぞれ詳しくみていきます。
1.志望動機は履歴書に書けば問題ない
志望動機は、履歴書にしっかりと書いてあれば問題ありません。
わざわざ職務経歴書に、志望動機を書く必要はないんです。
採用担当者も、職務経歴書で志望動機を知りたいとは思っていません。
2.会社ごとに作成するのに手間と時間がかかりすぎる
転職活動では何十社と応募するのが当たり前です。
応募先ごとに職務経歴書を書きなおしていたら、どれだけ時間があっても足りません。
3.間違って違う会社に提出してしまうことを防げる
職務経歴書に志望動機を書いてしまうと、応募企業の数だけ職務経歴書を作成することになります。
違う企業に応募する職務経歴書を提出してしまったら、確実に不採用になります。
志望動機は履歴書に書けばOK!ポイントは2つ


志望動機は、履歴書に書けば何の問題もありません。
履歴書に書くべき志望動機のポイントは2つ。
- 求人票のキーワードを入れる
- 私を採用したらどんなメリットがあるのか
転職活動では、自己PRがとても大切です。
▼志望動機の書き方については、下記ページで詳しく解説しているので参考にしてください。
職務経歴書の作成に悩んでいる人は無料の自己分析をやってみよう


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▼グッドポイント診断について詳しく知りたい人は、こちらのページを参考にしてください。
職務経歴書が完成したら転職エージェントに添削してもらおう





職務経歴書は完成したけど、これで大丈夫なのかな……。



職務経歴書に不安がある人は、転職エージェントに相談してみましょう!
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まとめ:職務経歴書に志望動機は書かなくて大丈夫


職務経歴書に志望動機は必要ありません。
志望動機を職務経歴書に書かなくていい理由は、3つ。
- 志望動機は履歴書に書けば問題ない
- 職務経歴書に志望動機を書くと手間と時間がかかりすぎる
- 職務経歴書に志望動機を書くと間違って提出してしまうリスクがある
職務経歴書では、志望動機よりもスキル・経験が重要視されます。



職務経歴書には志望動機は書かずに、効率的に転職活動をしていきましょう!
▼職務経歴書の作成に不安がある人は、下記ページも参考にしてみてください。

