転職したらとりあえず1年は働くべきなのかな？転職して1年経っていないけどもう辞めたい……。
こんな疑問を解決する記事を書きました。
結論から先に言うと、転職して1年未満で会社を辞めても問題ありません。
ただし、短期離職にはメリット・デメリットがあるのでしっかり把握しておくべきです。
本記事では、転職して1年未満で辞めてしまった私の実体験をもとに「転職したらとりあえず1年は続けるべきか？」を詳しく解説していきます。
- 中小企業の採用担当
- 転職経験4回（20代で2回・30代で2回）
- 転職エージェントを10社以上利用してきた経験あり
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転職したらとりあえず1年は続けるべき？
「転職したらとりあえず1年は働くべき！」なんて意見は、無視して大丈夫！
転職して1年未満でも、嫌ならすぐに辞めてOK！です。
「転職したら嫌でもとりあえず1年は働くべきなのかな？」と悩む必要はありません。
わたしは38歳の時、転職した会社を10ヵ月で辞めました。
周りからは猛反対に合いましたが、ホワイト企業に再就職することができたので私の選択は間違っていなかったと思っています。
どっちみち転職するのなら、1歳でも若い方が転職市場では有利です。
転職して1年未満ですぐに辞める2つのメリット
転職1年未満で会社を辞めるメリットは、2つあります。
- ストレスから解放される
- 自分に向いている仕事に就けるチャンスを手に入れられる
それぞれ詳しく見ていきます。
1.ストレスから解放される
会社を1年未満で退職する1番のメリットは、ストレスから解放されることです。
嫌な仕事をずっと続けていても、イイことはありません。
最悪の場合、精神的に病んでしい社会復帰できなくなってしまうこともありえます。
「嫌なことから逃げる！」というのも、長い社会人生活では大切なことです。
2.自分に向いている仕事に就けるチャンスを手に入れられる
転職して1年未満で辞めたくなる会社に出会えたのは、逆にチャンスかもしれません。
「自分には向いていない仕事を発見できた」と考えてみてはどうでしょうか？
転職してすぐに辞めたくなったのには、理由があるはずです。
今回の経験を、今後の転職活動に役立てましょう。
転職して1年未満ですぐに辞める2つのデメリット
転職して1年未満で会社を辞めても、問題ないことをお伝えしてきました。
しかし、転職1年未満で会社を辞めるとデメリットがあることもしっかりと理解しておいてください！
転職して1年未満で辞めるデメリットは、2つあります。
- 転職に不利になる
- 自分に自信がなくなる
それぞれ詳しく見ていきます。
1.転職に不利になる
転職して1年未満で退職すると、転職では確実に不利になってしまいます。
短期で退職してしまった場合、採用企業側には悪い印象を与えてしまうんですよね。
- 採用してもまたすぐに辞めてしまうのではないか？
- 忍耐力がない人なのかな？
- 人間的に問題があるのでは？
転職して1年未満で退職した場合、次の転職活動のハードルがあがることは覚悟しておきましょう！
しかし、転職で不利になるからといって転職ができなくなるわけではありません。
「なぜ1年で退職することになったのか？」を面接で納得する説明が出来れば、転職を成功させることができます。
2.自分に自信がなくなり転職が難しくなる
転職先を1年未満で退職すると、自分を責めてしまいがちです。
「転職してすぐに辞めてしまうなんて、自分はダメな人間だな。。」と、自分が嫌になるかもしれません。
自分に自信がなくなってしまうと、転職を成功させるのは難しくなります。
- 1年で会社を辞めてしまうなんて情けない……。
- みんなは頑張っているのになぜ自分は無理なんだろう……。
- こんな自分、もうどこも採用してくれないかも……。
しかし、自分を責める必要はありません。
転職して1年未満で退職してしまう理由は、企業選びが悪かっただけのことです。
大切なことは、1年未満で退職しとことをプラスに考えること！
すぐに辞めたくなる会社に出会ったことで、「自分には向いていない仕事を知ることが出来た！」と前向きに考えましょう！
転職して1年未満で辞める人は約20%もいる！
転職して1年未満で辞めてしまう人は、あなただけではありません。
厚生労働省のデータでは、転職後に1年未満で転職する人の割合は約20%となっています。
6カ月未満：8.5％
6か月以上～1年未満：10.2％
1年以上～2年未満：16.1％
2年以上～5年未満：27.1％
5年以上～10年未満 ：18.6％
10年以上：18.0％
1年間に転職する人の数は「300万人前後」と言われているので、およそ60万人が1年未満で転職していることになります。
60万人って、すごい数ですよね？
短期離職は珍しいことでは無く、普通のことなんです。
転職エージェント経由で転職したけどすぐに辞めて大丈夫？
転職エージェント経由の転職でも、すぐに退職しても問題はありません。
「紹介料が発生しているから辞めづらい……。」と思うかもしれませんが、そんなことは考えなくて大丈夫！
求人と違う内容の職場を紹介してしまう、転職エージェントに責任があります。
転職エージェント経由の転職でも、すぐに辞めても問題ない理由は3つ。
- 損害賠償は発生しない
- すぐに退職してもまた転職エージェントを利用できる
- すぐ退職しても転職先は見つかる
それぞれ詳しく見ていきます。
1.損害賠償は発生しない
転職エージェント経由の転職ですぐに辞めても、損害賠償が発生することはありません。
あなたは一銭も払う必要はありませんので、安心してください。
転職エージェントでは、応募者が短期離職した場合は紹介料金を返済する仕組みになっています。
- 1ヶ月以内に退職した場合・・・手数料の80％～100％の返却
- 3ヶ月以内に退職した場合・・・手数料の50％～100％の返却
会社によって規定は違いますが、 何らかの取り決めが存在しています。
転職エージェント経由の転職ですぐに辞めても、損害賠償をは発生しません。安心してください。
2.すぐに退職してもまた転職エージェントを利用できる
転職エージェント経由の転職で早期退職しても、同じ転職エージェントを再利用することは出来ます。
紹介された企業がブラック企業だった場合、クレームをいれると丁寧に対応してくれます。
「二度と同じことがないように、しっかりとサポートします。」 と、前よりも手厚いサポートをしてくれます。
「もうその転職エージェントは信頼できない！」と思ったのなら、他の転職エージェントに登録することをおすすめします。
おすすめの転職エージェントについては、【徹底比較】30代後半の人におすすめの転職エージェントランキングのページで詳しく解説しています。
3.すぐ退職しても転職先は見つかる
転職してすぐに退職してしまうと、将来が不安になります
でも、安心してください。転職先は、意外と見つかります。
38歳無職だったわたしは、無事に再就職先を密見つけることが出来ました。
まとめ：転職して1年未満で退職してもOK！
転職して1年未満で退職しても、何も問題ありません。
- 年間60万人の人が、1年未満で転職している
- 1年で転職する場合、メリット・デメリットを理解しておくことが大切
- 会社を辞めたいと思っているのなら、転職サイトには早めに登録すべき
- 1年未満で会社を辞めても自分を責めてはダメ！
- 1年未満で退職しても転職は可能
転職して1年未満で退職することは、珍しいことではありません。
1年で会社を辞めることをマイナスではなく、プラスとして考えることが大切です。
重要なのは、同じ過ちを繰り返さないこと！
もう二度と転職で失敗しないためにも、転職エージェントに相談して自分に合った会社を見つけて下さい。
おすすめの転職エージェントについては、【徹底比較】30代後半の人におすすめの転職エージェントランキングのページで詳しく解説しています。
