20代でやりたいことがわからない人はRe就活の適職診断をやってみて

仕事で悩んでいる人は、まずは自己分析ツールを使って自分を客観的に把握することが大切です。

たくさんある自己分析ツールの中でも20代の人におすすめするのが、Ｒｅ就活の適職診断です。

Re就活の適職診断ではあなたの適職をズバリ教えてくれます。

と思っている人は、Re就活の適職診断を受けることで悩みが無くなります。

本記事では、自己分析ツールを30以上やってきた私が、Re就活の適職診断を詳しく解説していきます。

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Re就活は20代専門の転職サイト

Re就活は、20代・若手社会人専門の転職サイトです。

20代専門転職サイトとして「20代が選ぶ、20代向け転職サイトNo.1」にも選ばれています。

Re就活の特徴は、未経験・キャリアチェンジ歓迎の求人が多いことです。

「就職活動をもう一度やり直したい！」と思っている人に、特におすすめの転職サイトです。

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Re就活の適職診断でわかる5つのこと

Re就活の適職診断では、5つのことを診断してくれます。

1.あなたの性格(9つのタイプから診断)

Re就活の適職診断では、あなたの性格を9種類の中から診断してくれます。

ちなみに私の診断結果は、タイプ１の「真面目な完璧主義」でした。

タイプ１：真面目な理想主義

正義、責任、几帳面。しっかりきっちりの堅物タイプ。

完璧主義でこだわりが強すぎるので、真面目で堅実な仕事を選ぶべし。

正確さや改革意識を活かせる仕事が適職。明確なガイドラインがなく変化が多すぎる仕事は苦痛を感じるでしょう。

引用：Re就活適職診断結果

2.あなたの特性

あなたの特性では、3つのことを教えてくれます。

3.あなたの価値観

あなたの価値観では、3つのことを教えてくれます。

4.仕事上の行動特性

仕事上の行動特性では、５つのことを教えてくれます。

仕事上の行動特性では、あなたの長所・短所を詳しく教えてくれます。

5.あなたの適職性

あなたの適職性では、3つのことを教えてくれます。

Re就活の適職診断で、1番見て欲しいのが「あなたの適職性」の診断結果です。

「どんな仕事が向いているのか？」「不向きな環境はどんな職場か？」詳しく教えてくれています。

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Re就活は適職診断の結果をもとに求人も紹介してくれる

Re就活では、適職診断の結果をもとに求人も紹介してもらえます。

おすすめの求人を知りたい人は、「このタイプにピッタリの求人を見る」をクリックすると掲載中の求人情報を見ることができます。

Re就活の掲載求人数は1万件を超えており、大手企業から地元の中小企業までの求人を扱っています。

適職診断の結果をもとに求人を紹介してくれるので、的外れな求人は紹介されません。

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Re就活適職診断のメリット・デメリット

わたしがRe就活の適職診断をやってみて感じたメリット・デメリットを紹介していきます。

メリット	デメリット
簡単に自己分析ができる 向いてない仕事がわかる 向いてる仕事を紹介してもらえる	診断結果が9種類と少ない 自分の強みがわかりずらい

Re就活の適職診断のメリット

わたしがRe就活の適職診断をやってみて感じたメリットは、3つです。

1.向いてる仕事を紹介してもらえる

Re就活の適職診断の1番のメリットは、向いている仕事を紹介してもらえる点です。

適職診断の結果をもとに、おすすめの求人をいくつか提案してくれます。

診断結果をもとに紹介してもらえるので、向いていない仕事に応募してしまうリスクを減らせます。

2.簡単に自己分析ができる

Re就活の適職診断は、とっても簡単に自己分析自己分析することができます。

2択の問題91問に応えるだけで、自分の性格・適職を診断することが可能です。

「自分の強みってなんだろう？」「適職って何かな？」と悩んでいる人にはとても役に立つ適職診断です。

3.向いてない仕事がわかる

Re就活の適職診断では、向いていない仕事がわかります。

仕事をするうえで、向いていない仕事を把握しておくことは大切です。

仕事には向き不向きがあります。向いていない仕事を頑張っても、成功できる可能性は低いですからね。

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Re就活の適職診断のデメリット

わたしがRe就活の適職診断をやってみて感じたデメリットは、２つです。

1.診断結果が9種類と少ない

Re就活の適職診断のデメリットは、診断結果が9種類と少ない点です。

本格的な自己分析をしたいと思っている人には、少し物足りなく感じます。

「もっと詳細な結果がわかる適職診断がしたい！」と思っている人は、Re就活の適職診断よりASSIGNキャリア診断がおすすめです。

ASSIGN (アサイン)のキャリア診断診断では、向いている業界＆職種をランキングで教えてくれます。

ランキング形式で仕事を紹介してもらえるので、仕事選びのヒントをもらうことができます。

＼　キャリアの選択肢を可視化　／

3分で適職がわかる   ASSIGN（アサイン）

▼ASSIGN (アサイン)のキャリア診断診断については、ASSIGN(旧VIEW)のキャリア診断は3分診断レポートが凄い！のページで詳しく解説しています。

2.自分の強みがわかりずらい

Re就活の適職診断のデメリット2つ目は、自分の強みがわからない点です。

「自分の強みを詳しく知りたい！」と思っている人には、Re就活の適職診断では情報不足です。

自分の強みを知るには、Re就活の適職診断よりもリクナビNEXTのグッドポイント診断がおすすめです。

グッドポイント診断では、自分の強みを5つ教えてくれます。

診断結果は詳細に言語化してくれるので、診断結果をそのまま職務経歴書に書くことも可能です。

＼　自分の強みが5つわかる　／

公式サイト：https://next.rikunabi.com/goodpoint

▼リクナビNEXTのグッドポイント診断については、【無料】グッドポイント診断が当たると評判！自己分析をやってみたのページで詳しく解説しています。

Re就活の適職診断の評判・口コミ

Re就活の適職診断について、X（旧Twitter）で口コミを集めてみたので紹介します。

ここでは実際にRe就活の適職診断をやった人の口コミを紹介していきます。

良い口コミ	悪いい口コミ
診断結果が当たっている 診断結果を見てテンションあがった 転職を考えるきっかけになった 自己肯定感があがった 適職診断がおもしろい	診断結果が微妙

Re就活の適職診断の良い評判・悪い評判を詳しくみていきます。

Re就活の適職診断の良い評判

Re就活の適職診断の口コミは、悪い口コミよりも良い口コミが圧倒的に多かったです。

Re就活の適職診断は無料で出来るので、ぜひ一度やってみることをおすすめします。

Re就活の適職診断の悪い評判

Re就活の適職診断には、もちろん悪い口コミもありました。

Re就活の適職診断の結果に納得いかない人は、他の自己分析ツールを使ってみて下さい。

Re就活の適職診断と一緒にやっておきたい自己分析ツールを紹介

転職を成功させるには、やっぱり自己分析が重要です。

自己分析がしっかりできていないと、面接でうまく自己PRすることも出来ません。

30以上の自己分析ツールを利用した私がおすすめするするのが、下記5つの自己分析ツールです。

順位	1位	2位	3位	4位	5位
自己分析 ツール	キャリア診断	コンピテンシー診断	グッドポイント診断	シゴト観診断	エゴグラム適職診断
運営会社 （公式サイト）	アサイン https://assign-inc.com/assign	ミイダス https://miidas.jp	リクナビNEXT https://next.rikunabi.com	ビズリーチ https://www.bizreach.jp	doda https://doda.jp
診断の特徴	向いている業界＆職種をランキング	ビジネスマンとしての強み・弱みがわかる	自分の強みが5つわかる	仕事の価値観を明確にできる	自分の性格がわかる
問題数	24問	202問	293問	135問	50問
所要時間	3分	30分	20分	20分	10分
回答方式	選択方式（5択）	選択方式（4択）	選択方式（4択）	選択方式（7択）	選択方式（3択）
会員登録の 有無	登録必須	登録必須	登録必須	登録必須	登録必須
メリット	たった3分で適職診断できる	ストレスなく働ける環境がわかる	簡単に自己PRの作成ができる	自己認識と他人の認識のギャップを把握できる	性格と適職がわかる
デメリット	パソコンから診断できない	診断に時間がかかる	弱みがわからない	利用するのに審査がある	診断結果が8種類しかない
自己分析してみる	キャリア診断	コンピテンシー診断	グッドポイント診断	シゴト観診断	エゴグラム適職診断
関連記事	キャリア診断やってみた	コンピテンシー診断 をやってみた	グッドポイント診断 をやってみた	シゴト観診断 をやってみた	エゴグラム適職診 をやってみた

なかでも1番のおすすめが、キャリア診断（アサイン）です。

キャリア診断（アサイン）では、あなたの価値観をベースにAIが向いている業界＆業種を教えてくれます。

「どんな仕事がむいてるのかわからない……。」と悩んでいる人は、ASSIGN(アサイン)のキャリア診断をやってみてください。

たった3分の診断ですが、診断結果は当たっており今後の仕事選びに大きなヒントを与えてくれます。

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3分で適職がわかる   ASSIGN（アサイン）

▼ASSIGN (アサイン)のキャリア診断診断については、ASSIGN(旧VIEW)のキャリア診断は3分診断レポートが凄い！のページで詳しく解説しています。

Re就活の適職診断のやり方

Re就活の適職診断のやり方を、画像付きで詳しく解説していきます。

Re就活の適職診断は90問ありますが、2択の質問なので5分ほどで終わります。

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Re就活の適職診断によくある質問と回答

ここでは、Re就活の適職診断断によくある質問に回答していきます。

Re就活の適職診断は本当に無料？

はい。Re就活の適職診断は、無料で利用できます。お金はいっさいかからないので安心してください。

Re就活の適職診断は誰でもできる？

Re就活の適職診断は誰でも診断することができます。ただし、20代専門の転職サイトなので、掲載されている求人は20代をターゲットにしているので注意してください。

Re就活の適職診断の他におすすめの自己分析ツールはある？

ミイダスのコンピテンシー診断がおすすめです。コンピテンシー診断では、「ビジネスマンとしての強み・弱み」がわかります。強みだけでなく、弱みを知っておくことも仕事では大切です。

Re就活は簡単に退会することが出来ますか？

Re就活の退会は、30秒でできるほど簡単です。いつでもすぐに退会できるので安心してください。

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まとめ：Re就活の適職診断で仕事の幅が広がる

Re就活の適職診断は、簡単に適職を知ることができます。

Re就活の適職診断をやることで、「自己分析のやり方がわからない……。」という悩みが無くなります。

わたしがRe就活の適職診断をやってみて感じたメリット・デメリットは以下の通りです。

メリット	デメリット
簡単に自己分析ができる 向いてない仕事がわかる 向いてる仕事を紹介してもらえる	診断結果が9種類と少ない 自分の強みがわかりずらい

「自分はどんな仕事が向いているんだろう？」「転職したいけどどんな会社がいいのかな？」と悩んでいる人は、一度Re就活の適職診断をやってみてください。

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20代の転職を成功させるためには、転職エージェントの力を借りることも重要です。

20代におすすめの転職エージェントについては、【徹底比較】20代におすすめの転職エージェントランキングのページで詳しく解説しています。