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リクルートエージェントと面談したくない人は無視してOK?

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こんな疑問を解決する記事を書きました。

リクルートエージェントの面談がめんどくさい……。」「できれば面談せずにリクルートエージェントを利用したい!」なんて思っている人も多いですよね。

結論から言うと、リクルートエージェントは面談なしでも利用することは可能です!

ただし、面談をしないと求人の閲覧しかできないので、リクルートエージェントを利用する価値がありません。

面談をしたくないという人は、面談する必要がないリクナビNEXTビズリーチなどの転職サイトの利用がおすすめです。

本記記では、「面談したくない時の対策方法」「面談しなくても利用できる転職サイト」を詳しく解説していきます。

本記事を最後まで読むことで、リクルートエージェントとの面談をするべき理由がわかります。

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この記事を書いた人
のだて
  • 転職経験4回(20代で2回・30代で2回)
  • 転職エージェントを10社以上利用してきた経験あり
  • 38歳無職から無事に転職を成功させる
  • 現在は中小企業の採用担当
  • プロフィールはこちら
目次

【結論】リクルートエージェントは面談しなくても利用できる

画像引用:リクルートエージェントHPより

リクルートエージェントは、面談しなくても利用することは可能です。

リクルートエージェント公式サイトにも、以下のように記載されています。

Q.キャリアアドバイザーと面談をしないと求人が見れないの?

A.マイページ「Personal Desktop」の開設とログインをしていただければ、キャリアアドバイザーとの面談実施なく、求人の検索・閲覧や、ご応募が可能です。
※Personal Desktopは、サービスエントリー後に、Eメールにて開設のご案内を差し上げております。
※現時点では面談不要で、求人検索のみ希望される場合、その旨を面談予約担当にお知らせください。

引用:リクルートエージェント公式サイト

ただし、面談をしたくない場合でもリクルートエージェントには連絡が必要です。

リクルートエージェントからの連絡を無視するのは、絶対に辞めて下さい!

連絡を無視すると信用を失ってしまい、いざ本気で転職を考えた時に親身に相談にのってくれない可能性も考えられます。

面談をしたくない人も、連絡はしっかりするようにしてください。

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▼リクルートエージェントについては、下記ページで詳しく解説しています。

リクルートエージェントの面談連絡を無視しても大丈夫?

リクルートエージェントの面談を断りたい時は、しっかり連絡するようにしてください。

連絡を無視しても罰則があるわけではありませんが、無視するデメリットが大きすぎます。

それぞれ詳しくみていきます。

1.連絡がしこくなる

リクルートエージェントからの連絡を無視してしまうと、余計に連絡がしつこくなります。

  • 連絡が取れるまで電話をしてくる
  • 連絡が取れるまでメールが届き続ける

リクルートエージェントに連絡を無視すると、本人確認が取れるまで連絡がくるようになってしまいます。

リクルートエージェントから連絡があった時は、無視はやめておきましょう!

2.信頼関係が崩れる

リクルートエージェントからの連絡を無視すると、信頼関係が崩れます。

連絡を何回もしているのに無視されたら、その人のことを信用できないですよね?

連絡を無視する行為は、社会人として絶対にやってはいけないことです。

3.サポートしてもらえなくなる可能性がある

リクルートエージェントからの連絡を無視すると、最悪の場合サポートしてくれなくなる可能性もあります。

連絡を無視するような人をサポートしたいと思う人はいませんよね?

サポートが受けられなくなると、いざ本気で転職を考えた時にとても困ります。

将来的に転職する可能性がある人は、しっかりと連絡をとるようにしてください。

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無視はダメ!リクルートエージェントの面談の断り方

ここではリクルートエージェントとの面談の断り方をお伝えします。

面談を断る方法は2つあります。

それぞれ詳しくみていきます。

1.電話で相談する

リクルートエージェントに登録すると、1~3日以内に電話がかかってきます。

ちなみに電話は、0120-070-585の番号から掛かってきます。

電話では、「すぐに転職をする気がないので、とりあえず求人をみたい」と伝えれば問題ありません

電話にはなるべく出るようにし、もし出れなかった場合は折り返し電話を入れるとやり取りがスムーズです。

掛かってきた電話で面談を断るのが、一番楽で簡単です。

2.メールで相談する

電話に出られなくて折り返し電話をするのがめんどくさい人は、メールで相談するのがおすすめです。

電話に出られなかった場合、リクルートエージェントからメールが届きます。

面談を断りたい場合は、面談が必要ない旨を記載して連絡すれば問題ありません。

【例文】面談を断るメール

お世話になります。

先日登録させていただいた〇〇です。

お電話にでることが出来ずに申し訳ございません。

メールでご案内いただいた面談についてご連絡させていただきます。

今回は、面談を見送らせていただきたいです。

まだすぐには転職を考えていないため、どんな求人があるかだけ気になり登録させていただきました。

転職活動を本格的に始めたら面談をしていただきたいと考えております。

以上、よろしくお願いいたします。

電話よりメールのほうが気持ち的にはラクですね。

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リクルートエージェントと面談しないデメリット

リクルートエージェントは、面談をしなくても利用することは可能です。

ただし求人の閲覧しかできないので、面談をしないなら利用する価値がありません

リクルートエージェントと面談をしないデメリットは、下記の3つです。

それぞれ詳しくみていきます。

1.転職サポートが受けられない

リクルートエージェントとの面談をしないと、転職のサポートが受けられません。

リクルートエージェントの転職サポート
  • 転職アドバイス
  • 希望に合った非公開求人の紹介
  • 応募書類(職務経歴書・履歴書)の添削
  • 面接対策(模擬面接やセミナーなど)
  • 企業への推薦状
  • 業界・業種の情報提供

リクルートエージェントの転職サービスを受けられないのが一番のデメリットです。

転職を考えているなら、絶対に転職サポートは受けた方が良いですよ。

2.求人への応募ができない

リクルートエージェントと面談をしなくても求人の閲覧は可能ですが、応募は面談をした後しか出来ません。

面談を行わないと、求人への応募は出来ないので注意してください

「応募したいっ!」と思う企業を見つけたとして、すぐに応募できないのがデメリットです。

人気の求人はすぐに枠が埋まってしまうので、面談している間に応募を締め切ってしまう可能性もあります。

3.非公開求人を見逃してしまう

面談をしていない場合、常に求人をチェックしていないと希望の求人も見落としてしまいがちです。

面談をしていない場合は、「自動送信される求人の中から見つける」or「自分で検索して探す」ことになります。

しかも条件の良い求人は、面談をした担当者から求職者に優先的に紹介されるので、面談をしていないと情報が回ってこない可能性もあります。

非公開求人を優先的に紹介してもらいたいなら、面談はしておくべきですよ。

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リクルートエージェントと面談をしたほうがいい理由

リクルートエージェントに登録したら、面談は絶対にしたほうが良いです。

リクルートエージェントとの面談をした方が良い理由は、4つあります。

それぞれ詳しくみていきます。

1.プロの転職サポートが受けられる

リクルートエージェントと面談をする一番のメリットが、転職のプロのサポートが受けられる点です。

リクルートエージェントとの面談をすると、無料とは思えないほど手厚いサポートを受けることが出来ます。

リクルートエージェントの転職サポート
  • 転職アドバイス
  • 希望に合った非公開求人の紹介
  • 応募書類(職務経歴書・履歴書)の添削
  • 面接対策(模擬面接やセミナーなど)
  • 企業への推薦状
  • 業界・業種の情報提供 など

「転職できるか不安」「面接では何を話せばいいのだろう?」など、面談をすることで転職の悩みが解決できます。

面談をすることで、自分に自信が持てますよ!

2.希望にそった求人を紹介してもらえる

リクルートエージェントとの面談をすることで、希望の求人をピンポイントで紹介してもらえます。

「どのような企業に転職したいのか?」担当者が把握してくれます。

希望を把握したうえで、転職可能な求人を紹介してくれるので効率的に転職活動を進めることが出来ます

面談をすることで、転職成功の可能性が上がりますよ。

3.好条件の求人を見逃さない

リクルートエージェントと面談をすることで、好条件の求人を見逃すことがなくなります。

面談をすることで、好条件の求人を優先的に紹介してもらえるようになります。

担当者は全力であなとの転職をサポートしてくれます。

希望の求人が出たと同時に、担当者は求人を教えてくれますよ。

4.業界について詳しく聞ける

リクルートエージェントは、業界No.1の実績を誇るだけあって業界についても物凄く詳しいです。

面談をすることで、業界の現状・今後の状況について詳しく教えてもらうことが出来ます。

未来が明るい業界なのか?先行きが不安な業界なのか?客観的な意見をもらえるので、転職の参考になります。

転職するなら、転職のプロの意見は聞いておいた方が良いですよ。

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リクルートエージェントの面談で話す内容


「面談って何を話すのだろう?」と不安になるかもしれませんが、面談で話す内容は決まっているので安心して下さい。

リクルートエージェントとの面談で話す内容は以下の通りです。

  • なぜ転職を考えているのか?
  • 転職希望時期
  • 今までの職務経歴
  • 希望業界・希望業種
  • 現在の年収・希望年収
  • 希望条件に合う求人の紹介
  • その他気になることなどの相談

リクルートエージェントとの面談では、転職に関する悩みを相談する場です。

担当者は転職のプロなので、面談することで転職の可能性を広げることが出来ますよ。

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リクルートエージェント登録から転職成功までの流れ

画像:リクルートエージェントHPより引用

ここでは、リクルートエージェント登録から転職成功までの流れを説明していきます。

STEP
会員登録

まずは、公式サイトから無料会員登録を行います。

必用事項を入力し「同意して次へ」をクリックします。

登録確認のメールが送られてくるので、URLからプロフィールの入力を行います。

「プロフィールの入力」「パスワード設定」をして、会員登録は完了です。

STEP
キャリアアドバイザーと面談

会員登録後は、キャリアアドバイザーとの面談に移ります。

「電話」or「オンライン」での面談時間を予約し、キャリアアドバイザーと30分ほど面談します。

面談では、「経験やスキル」・「希望年収」・「希望職種」など転職で実現したいことをヒアリングされます。

面談をめんどくさく感じるかもしれませんが、希望に合った求人を紹介してもらうためにもしっかりと話をしてください。

STEP
求人紹介・書類添削

キャリアアドバイザーとの面談を終えると、あなたに会った求人が送られてきます。

求人に応募するために必要な職務経歴書も同時に作成します。

職務経歴書の作成に不安がある人は、キャリアアドバイザーに相談すると添削してもらえます。

職務経歴書の作成は大変なので、プロに相談するのが一番よいですよ。

STEP
求人応募(書類選考)

気になる企業があれば実際に応募し、書類選考に移ります。

リクルートエージェントの書類選考合格率は、10%前後と言われています。

書類で落ちても凹まずに、どんどん応募していきましょう!

STEP
面接

書類選考を突破したら、いよいよ面接です。

中途採用の面接は、通常2回行われます。

事前にしっかりと面接対策しておくようにしてください。

面接に不安がある人は、事前に模擬面接をしてもらうことも出来ます。

▶面接対策を知りたい人は、「転職で面接対策しない人は不採用になる!絶対に準備すべき4つのポイント 」のページを読んでみて下さい。

STEP
内定・入社

無事に面接を突破出来れば、内定が出ます。

内定を承諾して、無事に転職活動が終了です。

転職成功おめでとうございます!

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どうしても面談したくないなら転職サイトがおすすめ


どうしても面談をしたくないという人は、面談をしなくても利用できる転職サイトの利用がおすすめです。

面談をしたくない人におすすめの転職サービスは3つ!

  • ビズリーチ:面接確約オファーだけが届く転職サイト
  • リクナビNEXT:転職成功者の80%が利用する転職サイト
  • doda:転職エージェントと転職サイトが一緒になった転職サービス

それぞれ詳しく紹介していきます。

1.ビズリーチ:面接確約オファーが届く転職サービス

ビズリーチは、優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く転職サイトです。

職務経歴書を入力すれば、面談をすることなく転職活動を進めることが出来ます

  • 30代・40代の求人が多い
  • 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上
  • 厳選された企業導入企業数 20,000社(累計)
  • 優秀なヘッドハンターからスカウトが届く

ビズリーチでは、他の転職サイトでは見かけない求人を数多く扱っているのが特徴です。

ビズリーチに登録するだけで、キャリアの幅が広がりますよ。

>>ビズリーチに無料登録する

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有料プランが最大60日間無料

▼ビズリーチについては、下記ページで詳しく解説しています。

2.リクナビNEXT:転職成功者の80%が利用する転職サイト

リクナビNEXTは、転職成功者の80%が利用している業界NO.1の転職サイトです。

リクナビNEXTは求人数No.1の転職サイトで、面談の必要がなく求人を自由に見ることが出来ます

  • 転職成功者の80%が利用している業界NO.1の転職サイト
  • 転職サイトの中では求人数が最多
  • 登録しておくだけでスカウトがもらえる
  • 自己分析ツール「グッドポイント診断」が職務経歴書の作成に役立つ

「どんな求人があるのか見てみたい」と思っている人には、とても役に立つ転職サイトです。

求人数が他の転職サイトを圧倒しており、リクナビNEXTにしか載っていない限定求人も多数あります。

転職を考えたら、まずは登録してみる価値がありますよ。

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公式サイト:https://next.rikunabi.com

▼リクナビNEXTについては、下記ページで詳しく解説しています。

3.doda:転職エージェントと転職サイトが一緒になった転職サービス

dodaは転職エージェントと転職サイトが一緒になっている転職サービスです。

dodaと面談をしなくても、掲載されている企業に応募することが出来ます

  • 転職サイトと転職エージェントが一体化しているので求人を探しやすい
  • 求人数NO.2!10万件以上の求人を扱う
  • 顧客満足度No.1!の転職エージェント
  • 大企業からベンチャー企業まで幅広い求人
  • 未経験業種・未経験業界でもチェレンジできる求人多数

「転職エージェントが扱う求人に面談なしで応募したい」と思っている人には、ありがたい転職サービスです。

未経験でも応募できる求人が多く、転職の幅を広げることができます。

転職サイトで見つけた求人を、転職エージェントを通して応募すると合格率があがりますよ。

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公式サイト:https://doda.jp

▼dodaについては、下記ページで詳しく解説しています。

リクルートエージェントで面談したくない時によくある質問

ここではリクルートエージェントの面談について、よくある質問と回答を紹介していきます。

面談はキャンセルできる

リクルートエージェントとの面談はキャンセルすることも出来ます。

ただしキャンセルする場合は、事前に連絡するようにして下さい。

面談の服装は?

面談の服装は、私服で構いません。

わざわざスーツを着る必要はないので安心して下さい。

面談時間はどれくらい?

面談時間は、1時間から1時間30分ほどです。

時間に余裕のある時に面談することをおすすめします。

面談は対面でやるの? Zoom or 電話?

コロナの影響もあり、面談はZoom or 電話で行われます。

わざわざ事務所に行く必要はないので、安心して下さい。

面談したら転職しないといけないの?

面談をしたからといって転職を強制されることはありません。

面談をした結果、転職を辞める人もいます。

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まとめ:リクルートエージェントは面談はしたほうが良い

画像引用:リクルートエージェントHPより

リクルートエージェントは、面談をしなくても利用することは可能です。

ただし、面談をしないと求人の閲覧しかできないので、リクルートエージェントを利用する価値がありません

リクルートエージェントを利用するなら、面談をした方が絶対に良いですよ。

「どうしても面談をしたくない!」という人は、面談する必要が無い転職サービスの利用がおすすめです。

 
  • ビズリーチ:面接確約オファーだけが届く転職サイト
  • リクナビNEXT:転職成功者の80%が利用する転職サイト
  • doda:転職エージェントと転職サイトが一緒になった転職サービス

転職サイトは、自分のペースで転職活動を進めれることが一番の魅力です。

ただし、転職サイトの求人は誰でも応募が出来る一般公開されている求人です。

転職を成功させたいと思っているのなら、面談をして非公開求人に応募したほうが絶対にした方が良いですよ。

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