会社を辞めてからの転職は不利?転職を成功させる3つのコツ

会社を辞めてからの転職は不利になるのかな?転職先が決まっていないけど会社を辞めたい。。

そんな疑問にお応えします。

結論から先に言うと、会社を辞めてからの転職でも不利になることはありません。

ただし、半年以上の離職期間が空いてしまうと確実に不利になるので注意してくだい!

本記事の内容

  • 会社を辞めてからの転職は不利?
  • 仕事を辞めてから転職活動を行うメリット・デメリット
  • 辞めてから転職を成功させる3つのコツ

わたしは38歳の時、転職先を決めずに会社を辞めてしまいました。

周りからは非難を浴びましたが、わたしの選択は間違っていなかっと思っています。

38歳で無職になってしまいましたが、現在は転職を成功させ幸せな生活を送れています。

本記事では、「会社を辞めてからの転職は不利にならない理由」「辞めてから転職を成功させるコツ」をお伝えします。

目次

会社を辞めてからの転職は不利?

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世間では、会社を辞めてからの転職は不利になると言われています。

わたしも「転職は在職中がおすすめ」「 退職後の転職活動はリスクがある」 といった声を実際によく耳にしました。

しかし、わたしの経験からは言えることは「会社を辞めてからの転職は不利にならない」という事です。

1.面接では不利にならない

会社を辞めてからの転職でも、不利になることはありません。

転職の面接官が知りたいことは、2つだけです。

  1. あなたの能力を会社でどう活かせるのか?
  2. なぜ転職をしようと思ったのか?

この2つの質問にしっかり答えることが出来れば、会社を辞めてからでも転職は成功します。

実際にわたしは離職期間が6ヵ月ありましたが、面接で離職期間を理由に不採用になったことはありませんでした。

2.6ヵ月以上の離職期間があると不利になる

ただし、6ヵ月以上の離職期間があると転職では不利になります。

  • 6ヵ月も離職しているのは何か問題があるのではないか?
  • どの会社でも相手にされなかったのでは??

離職期間が長いと、採用担当者も不安になるものです。

会社を辞めてから転職する場合は、長くとも半年以内に転職することが大切です。

仕事を辞めてから転職活動を行うメリット・デメリット

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会社を辞めてからの転職でも、6ヵ月以内に転職すれば不利になることはありません。

しかし、会社を辞めてからの転職活動にはもちろんメリット・デメリットがありことを知っておいてください!

仕事を辞めてから転職活動を行うデメリット2つ

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まずは、デメリットを2つ紹介します。

  1. お金の不安
  2. 心の不安

1.お金の不安

仕事を辞めてから転職活動をする場合、一番のデメリットは「収入が途絶えてしまうこと」です。

お金が毎日減っていってしまうのは、想像以上に不安になります。

収入が無い状態は、精神的につらいです。。

会社を辞めてから転職をする場合は、会社を辞める前から支出を減らしお金を貯めておくことをおすすめします。

2.心の不安

会社を辞めてからの転職では、精神的に不安になります。

  • 転職先が決まらなかったら、どうしよう?
  • 早く働かなければ。。

無職って、意外とツライんです。

会社を辞めてすぐはスッキリした気持ちになりますが、1週間もすると将来の不安に襲われます。

しかし、不安だからといって転職先を安易に決めてしまうのは危険です。

転職活動で一番やってはいけないのが、「あせって転職先を決めてしまうこと」です。

焦って転職をしても、イイことはありません。また、転職を繰り返す結果になってしまいます。

会社を辞めてからの転職では、転職で実現したいことをしっかりと決めておくことが大切です。

仕事を辞めてから転職活動を行うメリット3つ

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仕事を辞めてからの転職活動には、もちろんメリットもあります。

  1. 将来についてじっくり考えることができる
  2. 転職活動に集中できる
  3. 入社時期に困らない

それぞれ詳しくみていきます。

1.将来についてじっくり考えることができる

会社を辞めてからの転職では、将来についてじっっくり考えることが出来ます。

仕事をしていないと、時間はいくらでもありますからね。

「将来どう生きていきたいのか?」「どんな仕事が自分にむいているのか?」じっくりと自分と向き合うことが出来るます。

仕事をしながらでは絶対に手に入らない、ゆっくりとした時間を手に入れることが出来ます。

2.転職活動に集中できる

会社を辞めてからの転職する場合、転職活動に集中することができます。

無職になると、時間に余裕がありますからね。

仕事をしながらでの転職活動では、面接日程の調整だけでも大変です。

いいなと思った企業があったとしても、仕事の関係で面接に行けない場合も多くあります。

いつでも面接に行ける状態というのは、転職活動ではかなり有利です。

3.すぐに入社することが出来る

会社を辞めてからの転職では、すぐに入社す出来ることもメリットになります。

面接では、「いつから働けるのか?」と必ず質問されますからね。

直ぐに入社できることを伝えることで、入社意欲を表すことが出来ます。

転職市場では、早く入社できる人の方が評価があがることもあります。

欠員で求人を出している企業には、受けがいいと思います。

会社を辞めてから転職を成功させる3つのコツ

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会社を辞めてから転職を成功させるには、コツがあります。

  1. 転職活動のリミットを決める
  2. 転職で実現したいことを明確にする
  3. 転職エージェントに相談する

それぞれ詳しくみていきます。

1.転職活動のリミットを決める

会社を辞めてからの転職をする場合、転職活動のリミットを決めておくいてください!

実際にわたしの周りには、転職活動のリミットを決めていないことが原因で転職に失敗してしまった人もいます。

遅くとも、6ヵ月以内に転職を成功させなければ地獄が待っていますよ。

お金に余裕があれば、無職はラクですからね。ズルズルと転職活を続けてしまう人も、少なくありません。

2.転職で実現したいことを明確にする

転職で実現したいことを明確にしておくことも、転職活動では大切です。

会社を辞めてからの転職活動では、不安から逃れるために「どこでもいいから働きたい!」とうい気持ちになりがちです。

しかし、将来の不安から逃げるために転職先を決めても必ず失敗します。

転職できたとしても、また転職する羽目になってしまいますよ。

3.転職エージェントに相談する

転職を成功させるには、転職エージェントに相談することです。

転職エージェントは、無料で利用ができるうえに求人も多く紹介してくれます。

あなたの経験を活かせる会社を、可能な限り紹介してくれるんです。

わたしが38歳無職から復活できたのも、転職エージェントのおかげです。

転職を成功させるために役立った転職エージェントは、30代後半におすすめの転職エージェント・転職サイト【厳選3選】にまとめてみました。

会社を辞めてから転職活動しようと思っている方は、参考にしてみて下さい。

まとめ:会社を辞めてからの転職は不利にならない

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繰り返しになりますが、会社を辞めてからの転職でも不利になることはありません。

しかし、離職期間が6ヵ月以上になると転職が不利になるので注意が必要です。

会社を辞めてから転職を成功させるには、3つのことが重要!

  1. 転職活動のリミットを決める
  2. 転職で実現したいことを明確にする
  3. 転職エージェントに相談する

会社を辞めてからの転職でも、不利になることはありません。

転職の面接官が知りたいことは、2つだけです。

  1. あなたの能力を会社でどう活かせるのか?
  2. なぜ転職をしようと思ったのか?

この2つの質問にしっかり答えることが出来れば、会社を辞めてからでも転職は成功します。

あなたの転職が成功することを、願っています。

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