零細企業の夏季ボーナス2019年!零細企業の年収は?転職して1年経過

サラリーマンの最大の楽しみといえば、ボーナスですよね?

ボーナスの為に、正社員で頑張っている!という方も多いのではないでしょうか?

わたしはボーナス時期になると、ソワソワして仕事にならない程です。

38歳で無職になった私は、昨年7月に零細企業に転職しました。

零細企業って、ちゃんとボーナス支払われるの?とかなり不安に思いながら転職したことを思い出します。

そんな不安の中、本日 初の満額ボーナスの支給日となりました。

果たして、零細企業の夏のボーナスとは?

【スポンサーリンク】
目次

わたしが勤務する零細企業の2019年夏のボーナス

f:id:nodame79:20190710220540j:image

わたしは、昨年7月に零細企業に転職しました。零細企業に対するイメージは、あまり良いとは言えません。

安月給でブラック企業が多そう。

給料未払いが起こりそう。

ボーナスなんて、まともに支給されないでしょ?

などなど。わたしも転職を決める時は、もの凄く不安な気持ちが強かったです。

しかし、本日無事にボーナスが支給さました。ということで、本日は零細企業のボーナスを、晒しちゃいます!

これが、零細企業のボーナスだっ!!!

零細企業の夏のボーナスは、40万円!でした。

年齢からすればかなり少ないボーナスですが、個人的には大満足です。

とりあえず、ボーナスが支給されたことにホッとしています。

社員数名の零細企業でも、ボーナスをしっかり支給してくれる会社もあるんです。

2019年夏のボーナスの平均

2019年夏のボーナス平均支給額は、大企業83万9844円(前年比0.37%減)中小企業32万4636円(前年比6%増)だったようです。

大企業と中小企業の格差に愕然とします。

大企業は、やはり恵まれていますね。大企業の夏のボーナス平均が、83万円とは驚きます。羨ましい限りです。

国家公務員の夏のボーナス

国家公務員の2019年夏のボーナス平均支給額は、67万9100円でした。

昨夏より約2万6500円増え、7年連続のプラスとなったようです。

大企業のボーナスが減っているにも関わらず、公務員のボーナスは上がっています。

公務員はやはり安定していますね。

あぁー、公務員になりたかったな。。。

ボーナス支給率

独立行政法人統計センターの「毎月勤労統計調査」によると、夏にボーナスを支給した会社の割合は69.4%のようです。

ボーナスが無い会社が、30%もあるんですね。

ボーナスは貰えてあたりまえ!そんな考えは、もう一般的では無いのかもしれません。

ボーナスが支給されることは、有難いことだと再認識させられます。

まとめ

零細企業は、ボーナスは支給されるのか?という不安な気持ちが正直ありました。

しかし、本日ボーナスをしっかり受け取り、ホッとしています。

零細企業でも、賞与をしっかり支給してくれる会社は存在するんですね。

年齢を考えると、かなり少ないボーナス額です。

しかし、ボーナスが支給さない会社もある中、しっかりと夏季賞与が貰えたことを嬉しく思っています。

転職して1年経過し、モチベーションが下がり始めてた時のボーナスは有難いですね。

零細企業のボーナスは、業績より振り幅が大きいようです。

次回冬のボーナスも貰えるように、しっかりと仕事と向き合っていきたいと思います。

【スポンサーリンク】
よかったらシェアしてね!
目次
閉じる