どうも。38歳無職のだてです。
昨日受けた面接の結果が、今朝届きました。
選考の結果がすぐに届くのは、ありがたいですね。
即日不採用の連絡はキツイ!
面接の選考結果
面接の結果は、転職エージェントからメールでの連絡でした。
ご応募頂いておりました案件の1次面接選考結果についてご報告いたします。
企業名:株式会社○○○
結果:お見送り
理由:人柄は良いが経験が不足していると判断。※上流工程(コスト削減やオペレ ーション改善など)が不足。
スキル不足はどうしようもない
経験不足は、面接時にヒシヒシと感じておりました。
しかし、駄目だと思っていても結果を聞くとやっぱりショックですね!!
それにしても返事早いなっ!
選考結果が早いと、応募者にとってありがたいです。
結果が気になると、モヤモヤして落ちつかないですからね。
さて、前を向いて頑張って行きます!
気持ちを切り替えてっ!
明日はとある会社の2次面接です。スキル不足と言われないようにしっかり準備します。
面接は1時間の予定。
1時選考で書いた論文について細かく質問されるみたいです。
入社したらどのように貢献できるか。今までの経験を細かく棚卸していこうと思います。
38歳無職の転職活動状況↓現状報告↓
- 応募 27社
- お見送り 19社
- 書類通過 4社
- 書類選考 結果待ち 4社
- 一次選考 通過 1社
- 一次選考 結果待ち 1社
- 一次選考 お見送り 1社
追記:2か月間の転職活動の結果、無事に再就職先が決まりました。

38歳無職の転職活動の結果を知りたい人は、【38歳無職の転職活動振り返り】会社が倒産しても再就職できるのページを読んでみてください。
転職の面接対策は自己分析から


面接対策で大切なことは、自己分析をしっかりすることです。
自分を理解していないと、企業に自己PRすることも難しいですよね?
- 自分の強み・弱みは何なのか?
- 入社したら会社にどう貢献できるのか?
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