年間休日105日ってしんどいのかな？どんな生活になるんだろう？転職は辞めておいたほうがいいのかな？
そんな疑問にお応えします。
【本記事の内容】
- 年間休日105日は想像以上にしんどい
- 年間休日105日のリアルな生活
- 年間休日の多い会社に転職する方法
わたしは年間休日105日の会社に勤めていましたが、休日が少なすぎて転職した経験があります。
転職をするのなら、年間休日120日以上の休みが多い会社を選ぶことをおすすめします。
本記事では、「年間休日105日の会社への転職は辞めておいたほうが良い理由」を詳しく説明していきます。
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年間休日105日はしんどい！転職は辞めておけ！
わたしは、年間休日が105日の会社に勤めていました。
転職を決定する時は、「休日が少なくても問題ないだろ」と考えていましたが大間違い！
年間休日105日で実際に働いてみると、想像以上にしんどい生活が待っていました。
- 休みが少ないので、友人と遊ぶ時間が減る
- 疲れがなかなか取れない
- 連休が無く、どこにも旅行に行けない
- 休日出勤があると2週間休みが無いことがある
年間休日105日の生活は、想像以上にキツイです。
年間休日の少ない会社への転職を考えているのなら、一度考え直してください。
年間休日105日の会社への転職は、絶対に辞めておいた方がいいですよ！
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年間休日105日の内訳・カレンダー
年間休日105日は、いったいどんなスケジュールになるの？
ここでは、わたしが過去に勤務していた年間休日105日の会社のカレンダーを2つ紹介します。
1.年間休日105日（長期連休なし）の会社
まず1社目は、年間休日105日で長期連休が無かった会社です。
基本的な休みは、以下のとおり。
【年間休日105日（長期連休なし）の会社の休み】
- 日曜日
- 閑散期の土曜日
- 祝日（交代で出勤）
長期連休は無く、祝日は交代で勤務していました。
この会社のしんどかった点は、繁忙期は日曜日しか休みが無かったことです。
週1日の休みが続くと、疲れが全くとれないんですよね。
また、休日出勤があると最悪です。
2.年間休日105日（長期連休あり）の会社
2社目は、年間休日105日で長期連休ありの会社です。
基本的な休みは、以下のとおり。
【年間休日105日（長期連休あり）の会社の休み】
- 日曜日
- 土曜日（月1・2回）
- 長期連休3回（GW・お盆・年末年始）
年間休日が少なくても、長期連休がある会社はあります。
しかし、その分土曜日出勤がめちゃくちゃ多い。。
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年間休日の多い業界・企業規模
年間休日は、業界・企業規模によって大きく変わってきます。
ここでは、「企業規模別の年間休日」「年間休日が多い業界」を紹介していきます。
企業規模別の年間休日
ここでは、企業規模別の年間休日を見ていきます。
「会社規模が大きくなるほど年間休日数も多くなる」という傾向があるようです。
「企業規模別の年間休日数」
・1000人以上：115.5日
・300～999人：113.3日
・100～299人：111.1日
・30～99人：107.5日
参照:厚生労働省「平成31年就労条件総合調査」
企業規模によって年間休日数は、大きな差があります。
年間休日を大切にするなら、小さい会社への転職は辞めておいたほうがよさそうです。
ちなみに、日本企業の年間休日の平均は114.7日となっています。
業界別の年間休日数
年間休日の日数は、業界によって大きく違ってきます。
業界別の年間休日の平均は、以下のとおりです。
- 情報通信業 118.8日
- 学術研究、専門・技術サービス業 118.8日
- 金融業、保険業 118.4日
- 電気･ガス･熱供給･水道業 116.8日
- 教育、学習支援業 112.7回
- 製造業 111.4日
- 複合サービス事業 110.4日
- 不動産業、物品賃貸業 109.6日
- 医療、福祉 109.4日
- サービス業（他に分類されないものの）109日
- 卸売業、小売業 105.7日
- 生活関連サービス業,娯楽業 104.6日
- 建設業 104日
- 鉱業、採石業、砂利採取業 103.8日
- 運輸業、郵便業 100.3日
- 宿泊業、飲食サービス業 97.1日
データ参照:厚生労働省「平成30年就労条件総合調査」
大企業に転職するのは難しいかもしれませんが、年間休日の多い業界には転職できますよね。
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まとめ：年間休日105日はしんどい！
転職するなら、年間休日の多い会社を選ぶことをおすすめします。
年間休日105日の生活は、想像以上にしんどいです。
- 休みが少ないので友人と遊ぶ時間が減る
- 疲れがなかなか取れない
- 連休が無くどこにも旅行に行けない
- 休日出勤があると2週間休みが無いことがある
年間休日105日の会社への会社へ転職を考えているのなら、よーく考えてください。
仕事よりもプライベートを充実させたいと思っているのなら、絶対に辞めておいた方がいいですよ。
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