ゆるりと転職

あなたの転職をお手伝いします!

転職エージェントとハローワークはどっちを使うべき?併用するのがBEST

f:id:nodame79:20200915214841j:image

転職を考えてるけど、転職エージェントとハローワークはどっちを使うべきなのかな?

 

そんな疑問にお応えします。

 

結論から先に言うと、転職エージェントとハローワークは併用して利用するのが正解です。

 

本記事の内容
  • 転職エージェントとハローワークは併用するのが正解
  • 転職エージェント・ハローワークのメリット・デメリット
  • どっちをメインに活動すべきか?

 

わたしは、過去に4度の転職を経験しました。

 

転職エージェントを利用しての転職、ハローワークを利用しての転職、どちらも経験してきました。

 

本記事ではわたしの経験から、「転職エージェントをメインに利用すべき人」「ハローワークをメインに利用すべき人」を説明していきます。 

 

それぞれのメリット・デメリットを理解して、上手く使い分けてください。

【スポンサーリンク】  

転職エージェントとハローワークはどっちを使うべき? 

f:id:nodame79:20200811152134j:plain

転職エージェントとハローワークは併用して利用するのがおすすめです。

 

転職エージェントとハローワークの違いを理解して、上手に利用していくことが大切です。

 

メリット・デメリットを含め、それぞれの特徴を紹介していきます。

転職エージェントとハローワークの違い 

転職エージェントとハローワークの違いを、一覧にしてみました。  

  転職エージェント ハロワーク

求人数

約40万件 約110万件
求人の探し方 担当者からの提案 パソコンで自分で検索
掲載企業 中小企業から大企業 地元の中小企業がメイン
ブラック企業の割合 少ない(ホワイト企業がメイン) 多い
情報の多さ 多い 少ない
転職サポート 手厚いサポート 自分から動けばサポートしてもらえる

 

転職エージェントとハローワークでは、 求人に大きな違いがあります。

 

それぞれ、詳しく見ていきます。

求人数の違い

求人数は、圧倒的にハローワークが多くなっています。

  • 転職エージェント:約40万件
  • ハローワーク:約110万件

転職エージェントは、サポート範囲が限られているので求人数は少なくなってしまいます。

 

ハローワークは、全国の求人を網羅しています。地方で転職を成功させたい方には、ハローワークは力強い味方です。

 

求人の探し方の違い

転職エージェントとハローワークでは、求人の探し方も違います。

  • 転職エージェント:担当者からの提案がメイン
  • ハローワーク:自分で検索がメイン

時間がない人にとっては、転職エージェントを利用したほうが効率的に求人を探すことが出来ます。

 

ハローワークの求人に応募するには、毎回ハローワークまで行く必要があります。

 

忙しくて時間がなかなか作れない!という人は、転職エージェントを利用した方がよさそうですね。

 

掲載企業の違い

掲載企業も、転職エージェントとハローワークでは大きく違います。

  • 転職エージェント:中小企業から大企業まで幅広い
  • ハローワーク:地元の中小企業がほとんど

地元で転職をしたいと思っている方は、ハローワークを利用した方がよさそうです。

 

転職エージェントの求人は、規模の大きい会社が多くなっています。

 

転勤は絶対にイヤ!自宅から近い会社に転職したい!と思っている方は、ハローワークの利用がおすすめです。

 

ブラック企業の割合の違い

ブラック企業の割合には、大きな差があります。

  • 転職エージェント:ホワイト企業がほとんど
  • ハローワーク:ブラック企業がほとんど

残念ながらハローワークの求人は、ブラック企業が多いです。

 

求人を無料で掲載できるので、どんな企業でも求人を出せてしまうのが原因です。

 

それに比べ、転職エージェントの求人はホワイト企業の割合が多くなります。

 

求人にお金をかける会社は、人を大切にしてくれる会社であることがほとんどです。

 

転職エージェントで人を募集する場合、数百万円が必要になりますからね。

 

ブラック企業には絶対に行きたくない!と思っている人は、転職エージェントを利用すした方がよいです。

 

転職エージェントを利用することで、ブラック企業に就職する可能性を低くすることが出来ます。

 

情報量の多さの違い

企業の情報量は、圧倒的に転職エージェントのほうが多くなっています。

  • 転職エージェント:求人票に細かく情報が載っている
  • ハローワーク:求人票の情報が少ない

ハローワークの求人では、企業の細かい情報を知ることは出来ません。

 

求人票に載っている情報が少なすぎるんですよね。求人数が多すぎて、対処しきれていない感じを受けます。

 

その点、転職エージェントの求人は細かい情報まで網羅されています。

 

転職先で実現したいことが明確な人は、転職エージェントの求人だとイメージを付けやすいかもしれませんね。

 

就職サポート

就職サポートに関しては、転職エージェントでもハローワークでも手厚いサービスを受けることが出来ます。

 

職務経歴書の作成・面接対策・各種セミナーなど、すべて無料で行われています。

 

転職活動をしているのであれば、どちらも無料で利用できますので利用すべきです。

 

ただ、ハローワークの場合は自分から行動しないと何もしてくれません。

 

利用者が多すぎて、対応できないんでしょうね。

 

本気で転職を考えているのなら、使えるものは使い倒しましょう!

 

転職エージェントとハローワークどちらをメインに使う?

f:id:nodame79:20200814122725j:plain

転職エージェントとハローワークは、併用することをおすすめしました。

 

では、どちらをメインに転職活動を進めていけば良いのでしょうか?

 

それぞれのメリット・デメリットを紹介し、「転職エージェントをメインにすべき人」「ハロワークをメインにすべき人」を説明していきます。

転職エージェントのメリット・デメリット

転職エージェントは、無料で利用できる転職サービスです。

 

無料のサービスにも関わらず、転職活動を手厚くサポートしてくれます。

 

しかし、メリットばかりではありません。

 

転職エージェントを利用する際は、メリット・デメリットを理解してから利用するようにして下さい。

 

【メリット】 

  1. 無料で転職のサポートを受けられる
  2. 非公開求人に応募することができる
  3. 自分では見つけられない求人を探してくれる
  4. スケジュール管理がラク
  5. 企業に自分をアピールしてもらえる

 

【デメリット】 

  1. 転職エージェントとの面談が必要
  2. 転職を急かされることがある
  3. 年齢が高いと相手にされないことがある

 

転職エージェントは、圧倒的にメリットの方が多いと思います。

 

無料で利用することが出来ますし。転職活動をするのであれば登録しておいて損はありません。

 

実際にわたしは過去4回の転職で、毎回お世話になりました。

 

転職エージェントに登録しようか迷っている方は、下記ページを読んでみて下さい。

  

関連記事:転職エージェントは使うべき?メリット・デメリットを紹介

 

転職エージェントを利用するメリット・デメリットをより詳しく説明しています。

ハロワークのメリット・デメリット 

ハローワークにも、メリット・デメリットがあります。

 

わたしが実際に使って、感じたことをまとめます。 

 

【メリット】 

  1. 求人数が圧倒的に多い
  2. 地元の企業が沢山載っている
  3. キャリアに自信がない人でも応募できる求人が多い
  4. 職業訓練などのサポートを受けらる

 

 【デメリット】 

  1. 求人票の細かい情報がわからない
  2. ブラック企業の割合が高い
  3. キャリアアップの転職が難しい
  4. 自分から動かないと転職が進まない

ハローワークの最大のメリットは、求人数が圧倒的に多いことです。

 

地元で就職したいと思っている方には、なくてはならない存在です。

 

しかし、デメリットのダメージがかなり大きいです。

 

ハロワークの一番のデメリットは、求人がブラック企業の掲載ばかり。。。ということです。

 

しかし、ハローワークの求人の中にもホワイト企業の求人は必ずあります。

 

実際にわたしは、ハローワークの求人でホワイト企業に転職することに成功しました。

 

ハローワークでホワイト企業を見つける方法を知りたい方は、下記ページをご覧ください。

 

関連記事:ハローワークの求人はブラックが多い?ホワイト企業を見つける3つの方法

 

転職エージェントをメインに利用すべき人

転職エージェントをメインに利用すべき人は、下記の項目にあてはまる方です。

  • 優良企業に転職したい人
  • 年収を上げたい人
  • キャリアアップを目指す人
  • 年齢が若い人

 

キャリアアップをしたいと思っている方は、転職エージェントをメインに転職活動をしていくことをおすすめします。

 

転職エージェントに登録するなら、下記の3社がおすすめです。  

おすすめの転職エージェント

 

関連記事:転職エージェントは何社に登録すべき?複数利用する3つのメリットとデメリット

 

それぞれの転職エージェントの良いところを、上手く利用していきましょう。

ハローワークをメインに利用すべき人

ハローワークをメインに利用すべき人は、下記の項目にあてはまる方です。 

  • 地元で就職したい人
  • 転職回数が多い人
  • キャリアに自信がない人
  • 年齢が高い人

 

自宅から近い職場で働きたいと思っている方は、ハローワークの利用がおすすめです。

 

>> 転職エージェントを上手く利用して転職を成功させよう!

 

まとめ

f:id:nodame79:20200814122830j:plain
繰り返しになりますが、転職エージェントとハローワークは併用して利用することをおすすめします。

 

転職で実現したいことは何なのかを考えて、どちらをメインで利用したほうがよいのか考えて下さい。

 

「転職エージェントをメインにすべき人」

  • 優良企業に転職したい人
  • 年収を上げたい人
  • キャリアアップを目指す人
  • 年齢が若い人

 

「ハロワークをメインにすべき人」

  • 地元で就職したい人
  • 転職回数が多い人
  • キャリアに自信がない人
  • 年齢が高い人

 

転職エージェントとハローワークを上手く利用して、転職を成功させましょう!

 

◆あなたにおすすめの記事◆

 

【スポンサーリンク】